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第608章 降薪降权限反而工资提升七十大寿（第1页）

第6o8章降薪降权限反而工资提升！七十大寿！

裴佳琪哽咽道：“对不起老板！”

“没事，我可能也有些太急功近利了，想要让你尽快成长起来！”

“对不起！对不起老板！”

苏扬挥挥手：“好了，你回去吧！”

“嗯嗯！”

裴佳琪转身离开办公室的时候，就感觉身上的压力都完全消失了。

看着裴佳琪离开，苏扬也是有些无奈的转头看向熊天则：“我可能不擅长培养人才！”

“这不能怪老板！”熊天则低声说道，“是裴佳琪的性格有缺陷，她脑子是聪明的，就是胆子太小，做事过分谨小慎微，扛压能力也严重不足！”

熊天则不认为苏扬有什么太大过错。

亏几十万都睡不着，都感觉有压力，还当什么基金经理？

人家哪位基金经理不是经常几千万，几亿，甚至几十亿的亏？

亏到投资人跳楼，基金经理都不一定会有太大情绪波动。

倒不是说人家真的冷血，但金融就是这样的！

“嗯！”

苏扬点点头，倒不是很在意。

裴佳琪培养不出来，那就换一个人培养。

有天赋，选对了路，但不能兑现的情况也不是没有！

而且现在周成宏明显从各方面碾压了裴佳琪。

短时间内私募基金工作也不需要太多基金经理。

有周成宏就差不多足够了！

“可能也跟裴佳琪的家庭有关！”熊天则想了一下还是说道，“裴佳琪本身家庭非常普通，没有经常接触过大笔的资金，心态上跟其他出身好的年轻基金经理有很大差距，她可能还需要锤炼个几年。”

“这倒也是！”

苏扬点点头，有些同意熊天则的看法。

他是知道普通家庭出身的孩子，跟富人家庭出身孩子看待金钱的差别的。

当初兜里揣着三百万，他就整夜整夜的睡不着！

接下来苏扬就跟周成宏聊了一下，鼓励了他一番才离开熊天则的办公室。

刚出办公室，他就听到一声熟悉的系统提示音：

【叮~原石私募员工裴佳琪忠诚度达到9o，你获得财报分析技术+1。】

他看了一眼裴佳琪的办公室，心里就感觉好笑。

被降权限了、降薪了……竟然还感激上了！

第二天，苏扬回到公司就收到张志远的邀请，他爹张灵辉今年七十大寿，邀请苏扬十二月二十一号过去玩，不许带礼物，苏扬直接就答应了。

苏扬也审批了一下明轩广告的代言报价，唐希明报价是七十万，苏扬想了一下改成一年一百五十万，签两年。