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第12章 言传身教（第3页）

沈淮被童月抓了个现行，只能认栽。

他午休的时候看过员工手册。

星耀确实有规定，上班期间手机只能震动，不能开声音。

然而，童月却不依不饶。

她眼珠子一转，话锋一转：“身为组长，培养新员工是我的职责之一，没提醒你，也有我的责任。”

“刚才的事既往不咎，从现在起，你沈淮就从我童月的助理做起，我去哪儿你去哪儿。”

“言传身教，这样才学得快，你觉得呢？”

童月说着，手中的笔有节奏的轻敲桌面，似乎在等待沈淮回答。

万德全四人大气不敢出，只能缩着脖子满眼歉意的瞄着沈淮。

尤其是付海，更是一脸内疚。

毕竟那99+条刷屏，基本都是他一人的“功劳”。

没想到竟然害了沈淮。

当社畜最多不过就是被吸取点儿灵气。

当童月的助理，那可是要死人的！

要知道，她可是6笙6总监手把手教出来的徒弟。

比起6笙，可以说是青出于蓝而胜于蓝。

对于完美的追求，已经到了一种令人指的病态程度。

不然他们也不至于熬这么两个大夜，方案翻来覆去改了无数遍。

星耀内部，从组长开始的所有管理职级，一般都会配至少一名助理。

只有童月没有。

原因也很简单。

没有一个助理能在童月这里坚持干完一个月。

所有前助理最后的下场，全都是哭着求着请求调离2组。

久而久之，2组助理这个岗位，就一直搁置下来。

公关部门，3个大组之间并非独立，而是互有协作。

所以付海他们偶尔也会参与到隔壁组的一些项目中去。

只有助理，是独属于组长一人的。

换言之。

要是沈淮真成了童月助理，那跟羊入虎口没有任何区别。

付海四人一脸同情的看着沈淮。

脑袋微微摇晃，祈求沈淮千万要拒绝。

然而。

沈淮却忽然一笑，抬手松了松领带，眼神极具深意：“真的言传身教吗？童组长，这可是你说的。”

“大家都在这儿，我童月不是个说话不算话的人。”

童月眼尾压下一抹笑：“只不过我这个人吧，对助理的要求是很苛刻的，一个月之内要是达不到我的要求，就自己走人。”

“明白。”沈淮不以为意，笑意渐浓。

（本章完）