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第18章（第1页）

但文案策划的要求又不能降低。

《绝密档案》的主线內容毕竟涉及探案，在玩家游玩的过程中，不奢求案件本身有多么出彩，至少在文案上需要保持严谨及合理。

举个例子：假设a是第一起命案的相关人，余缺设定了玩家会在a处拿到的线索，但游戏制作具体的场景是需要斟酌的。a的形象是什么样？和死者是什么关係？对话用什么口吻来说？以及，a本身有没有可能撒谎？

玩家要在游玩途中判定这些，那制作组想给出的信息，或者想造成的误解，就必须通过角色传达出去。因此文案上要確切描述出来，否则在具体的制作中，很多地方的流程就卡住了。

因为这事，员工们工作得很痛苦。

余缺对此也进行了自省。他儘量抽出时间来弥补文案上的缺陷，同时，考虑到文案策划的岗位不能再空下去，既然普通招聘途径不行，那就换成专业的猎头公司。

由2247作为助手，筛选出一家风评不错的猎头公司后，经过面试，新人事经理很快走马上任，对於文案策划的人选，猎头也在他的要求范围內，儘快奉上了几份不错的简歷。

余缺先看中的是一个有全职写小说经歷，后又转行到游戏行业，在国內大厂工作过的人。但猎头那边约他面试后没多久，对方就被业內另一个大厂看中了，给的薪资和职位都相当不错。面试毕竟是双向选择，別人有了更好的去处，他也只能作罢。但之后的几次面试，效果又不甚满意。

保持着寧缺毋滥的態度，周三这天，余缺终於等到了一个新的面试者：苏雾。

办公室的茶几上摆着两杯热水，人事经理推门进来，带进来一个穿洛丽塔女生。

她长相甜美，浅紫色的繁复服饰将人衬托得像个洋娃娃一般，看见余缺后，或许是生活中鲜少看见留长髮的男生，眼睛明显亮了一下，主动伸手：「你好，我是苏雾。」声音也是糯糯的。

苏雾性格开朗又外向，对面试丝毫没有紧张，提起过往经歷侃侃而谈，似乎对和人交流这件事都极为享受。她带来的简歷已经放在了余缺面前，薄薄的两章纸，含金量极高。

毕业於国內一所双一流大学的歷史系，之前求学途中就担任过编剧，写了几个本子，其中一个已经被拍成了电视剧。与此同时，她一直有在个人的博文里发布小说，种类繁多。狗血，升级打怪，歷史同人，恐怖惊悚无一不写，能看出知识面极为广阔。

从业经歷部分，她之前入行当了正式编剧。

但是编剧在娱乐圈並不是个舒適的职业，兢兢业业写完一篇，导演要改，演员要改，金主要改，苏雾觉得那些人把自己的本子改得面目全非，人物人设全崩了，而別人觉得她一个黄毛丫头，不懂资本，不懂流量。

屡次经歷这些后，苏雾实在无法忍耐这些人不尊重故事和人物逻辑的行为，遂决定转职。

这次来余缺的公司面试，也是机缘巧合：她其实还没想过自己后面做什么，相关的岗位都想试试，因为一直没面试到合適的岗位，已经在考虑要不要当专职作家，结果猎头此时介绍了余缺的公司。

虽然没有文案策划的工作经歷，但余缺对这个岗位的要求和她非常契合，她又是敢於冒险的性格，於是想过来看看。

余缺之前已翻阅了她的部分作品，因为是恐怖向游戏，重点看了打着惊悚tag的几个故事。他发现苏雾不仅擅长写故事，还擅长营造氛围，文字简练而凝实，伏笔埋得轻描淡写，等看完了整体，再回顾的时候，才会发现之前那些看似简单直白的文字，其实处处都让人冒鸡皮疙瘩。

这次面试两人都有不错的观感，入职的事顺势就敲定了。

今天是周三，按常理本该明天再来正式上班，同时拿证件来签合同。但苏雾觉得来都来了，可以提前和大家认识一下，聊聊对游戏剧情的看法，这会有利於她的灵感。员工积极，余缺当然不会泼冷水，遂把人带到了团队其余人面前。

不过，余缺不知道的是，认识同事是假，打听公司是否靠谱才是真。面试时两人聊得很好这点並不假，薪资不错，对文案方面也给出了很大的自由余地，方方面面都令苏雾满意。但不得不说，在有过大型娱乐公司就职经验的苏雾看来，她首先需要担心一件事：这公司会不会干一半就黄了。

当然，问话不能直接这么问。在余缺和人事经理走后，苏雾「狗狗祟祟」地凑到了陆含昭身边，压低了声音：「姐妹，这个公司呆着还行吗？加班严不严重啊？」

陆含昭：「大家都挺卷的，但是放心，不加班。」

苏雾：「啊？」这话怎么感觉有点逻辑不通呢？

「这么和你说吧。工作內容不少，每个人都在卷进度，所以上班期间大家都很忙，不然做不完。但是我们不用加班，只有余总一个人加班。」陆含昭说着话，手里还不停地在数位板上绘制，随口吐槽：「他可能长了十个肝。」

余缺並不知道，自认为团队成员不足、经费不足，必须自己上阵弥补整体进度的他，在员工眼里到底有多可怕。

谁家游戏制作人像他这样？不止管理整体游戏制作流程，还身兼多个职位，但凡你说一句这个需求不知道怎么实现，他都能回「我试试」。而且有时候前一天还可能不能做的部分，过两天就行了。更要命的是，他不止会，效率还奇高。整个公司的人都麻了好吗？