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叶枫回到家,突然想起王老给的公司叫碧隆集团,于是到公司去看看,拿到工作件去公司,保安让进去,叶枫随便到一个部门去看看,走进部门,叶枫看到员工们都在忙碌着。他走到一个年轻人身边,询问这里的工作情况。年轻人抬头看了他一眼,不耐烦地说:“你是谁啊?不工作乱跑什么?”叶枫笑了笑,没有在意他的态度,继续问道:“我想了解一下这个部门的主要业务是什么。”年轻人更加不耐烦了,“你问这么多干嘛?这不是你该关心的事情。”说完,他便继续低头工作。叶枫无奈地摇了摇头,转身离开了这个部门。他觉得这个公司的氛围有些奇怪,员工们似乎都很冷漠。不过,他并没有放弃,决定再到其他部门看看。叶枫走到每个部门都走了一遍,结果都是一样,就安排秘书通知高层干部全部开会,一见到这名小伙,来句,你是什么人,秘书说这是我们董事长。叶枫看着众人,脸色沉了下来,“我是这家公司的新董事长,你们有什么意见吗?”众人面面相觑,显然不相信眼前这个年轻小伙就是董事长。其中一个高层干部站了起来,“你说是就是啊,有什么证据证明你的身份?”叶枫拿出了王老给他的文件,递给了那个高层干部。高层干部接过文件一看,上面赫然写着“任命叶枫为碧隆集团董事长”的字样。众人顿时哗然,他们怎么也没想到,这个看似普通的年轻人竟然真的是董事长。叶枫看着众人的反应,心中明白,要想改变这家公司的现状,还需要付出更多的努力。他坐了下来,“我今天来这里,就是想告诉大家,我会对公司进行改革。希望大家能够积极配合,共同让碧隆集团发展得更好。”这时,一个中年男子开口说道:“叶董,您刚刚说要对公司进行改革,具体是怎么改革呢?”叶枫看了他一眼,说道:“首先,我要改善公司的内部管理,去除一些不必要的层级和繁琐的流程,提高工作效率。其次,我会加强对市场的调研和分析,推出更符合市场需求的产品和服务。最后,我希望大家能够积极提出自己的建议和想法,我们共同努力,让碧隆集团焕发出新的活力。”众人听了叶枫的话,纷纷点头表示赞同。叶枫接着说道:“从明天开始,我会逐一和各个部门的负责人沟通,制定具体的改革方案。希望大家做好准备,积极配合。”说完,叶枫站起身来,走出了会议室。他知道,改革的道路不会一帆风顺,但他有信心带领碧隆集团走向辉煌。叶枫回到办公室,开始仔细研究公司的资料。他发现公司存在许多问题,不仅管理混乱,而且市场份额也在不断下降。叶枫决定先从人事方面入手,他查看了所有员工的档案,发现一些员工能力出众,但却受到排挤。他决定提拔这些人才,同时裁掉一些冗余的人员。随后,叶枫召集了各部门的负责人,商讨下一步的改革计划。叶枫严肃地看着各部门负责人,“我已经拟定了一份初步的裁员名单,待会儿会发给你们。但这只是第一步,接下来我们还要对公司的组织架构进行调整。”有人小心翼翼地问道,“叶董,这样大规模的变动,会不会引起员工的不满和抵触啊?”叶枫微微皱眉,“我知道这可能会有一定的风险,但如果我们不进行改革,公司只会越来越糟糕。只要我们公平公正地对待每一个员工,我相信他们会理解的。”会议结束后,叶枫将裁员名单公布了出去。一时间,公司里人心惶惶。然而,在叶枫的努力下,公司逐渐稳定了下来。被裁掉的员工得到了合理的补偿,而留下来的员工也看到了公司改革的决心和成果,工作积极性大大提高。:()都市仙尊的重生之路
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