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趁着他们用饭的功夫,姜珂一个人在屋内把市里文具区里有关刘季的书籍全都拿出来分析了一遍,每当此时,她就格外盼望自己能有一本《史记》。
文具区的书大都是少儿书籍,写刘季打天下的经历很少,可能是出版方担心少儿们看不懂吧,大多数都是分析刘季性格,给少儿们的鸡汤,比如他驾驭
手下,夸韩信的那句“战必胜,攻必取”和“韩信点兵,多多益善”……
姜珂:好词,偷了,下次见到韩信就这么夸他。
屋内静悄悄的,唯有姜珂翻书的唰唰声,其中一本书中对刘季一通夸奖,先说他仁厚爱人,豁达大度。
嗯,如果往儒生帽子里撒尿也算豁达的话……
然后是以德服人,关心属下。
这不是他这种未来打工人应该有的品格。
勇于改革。
姜珂:改革这事我另有人选。
知人善用。
嗯,这一点可以!他们老刘家祖传的技能就是开局一个碗,人才全靠又挖又捡。
姜珂想到了一个最适合刘季的工作。
大
秦hr舍他其谁?
姜珂命人将刘季叫过来,近卫去叫刘季时,他甚至都和分餐的士兵聊上天了。
近卫心想,这人……还真挺自来熟的,然后将他带到姜珂面前。
姜珂的确是要给刘季找个活干,但并不是他心中所想的亭长,啬夫之类,更不可能是客卿。
“人……人力资源管理?”刘季不理解这是什么意思,他过去三十年里连听都没听过这个词。
“对,因为我们秦国的土地面积不断扩大,官吏人员的需求量也不断上升,所以需要有人能慧眼识珠,招聘新的人才资源来治理国家,同样……,这个职位需要你思维活跃……,关键是抗压能力强。”
姜珂说了一堆,然后问他:“懂了吗?”
懂了……吧?
刘季有点迷迷糊糊的,听姜珂的话好像是负责选拔官吏的,但后面那一堆什么营造建立大秦治理系统之类的,他根本不明白是什么意思。
刘季“懂了。”
不管到底是干什么的,反正先把这个职位弄到手再说。
姜珂:“我们这个部门刚成立不久,我是你的直属上级,目前除我之外,你就是权力最大的人了。”
刘季面色一喜。
一刻钟前心血来潮刚成立的,整个部门一共就姜珂和刘季俩人,可不是除了姜珂,刘季权利最大吗,毕竟也再没别人了。
“看你的反应应该是对我们部门很满意了,那我再说一下我们的薪资和福利待遇,我们的年俸是二百石。”
二百石……这也太少了吧,一个部门的二把手怎么待遇和乡间小吏差不多呢?
然后姜珂又补了一句:“你给我。”
刘季:?
我得耳疾了?
姜珂:“你没听错,就是你每年给我二百石粟米,因为是我把你从县城内提拔起来的,所以你要报答我的知遇之恩。”
刘季还未反应过来,姜珂又道:“我们的工作时间也很灵活,从子时到亥时,你要听我号令随叫随到。”
子时到亥时,那不就是一整天十二时辰?
“还有一点,因为你政审不及格,所以你不算是正式员工,只能算临时员工,没有爵位,没有品级,但你放心,如果你生病或是生了什么意外,我会帮你照顾好你父母家人的……”
刘季简直不可置信。
这都是些什么荒谬的条件啊,就算是他们楚国都没有付费务工的习俗,而且我生病了,你作为上级不应该帮我治病吗?都不抢救一下的吗?就直接到帮忙赡养老人这个步骤了?
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