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第77章 考过后几位高工不同意（第1页）

考试时间是安排在周一下午。因此。下午一点的时候，杨厂长与陈华源一起，带着王宇来到部里。部里早就听老领导安排好，就等正主来了。考核是部里刚出差回来的周长兴周工带头，周工目前作为三级工程师，在国内属于顶尖的高工、总工、学术带头人。工程师可不仅仅理论知识过关，相关机械修理、构架等都要熟知。周长兴从领导那里听说了这次考核的小同志王宇事情，虽然感觉有点儿戏，但了解了王宇情况后，面对王宇这种天才，还是忍不住带头考核。他们来到专门为了考核设置的一个小工坊，里边有一些已经坏了的机器，没有修理价值，就用来当做考核工程师的器具。等考官坐下，老领导也位列席中，主考官周长兴饶有兴致的看着站前面的年轻人问道：“小同志，你说说机械工程师应该掌握哪些知识和技能。”这是要摸底啊，王宇心道，幸亏自己这几个月来，没少去图书馆借机械方面的书籍，图书馆里有的相关书籍他都看过了，也熟记于心。平时他在厂里，偶尔也会去废弃机械仓库拆拆卸卸练手，不然，你以为他考核技术员实操的时候，是怎么通过的，当然这是陈华源特批的结果。所以实操方面，他基本没问题。于是，他将自己理解的一些知识缓缓道出。“工程师需要掌握设计画图的基本能力……”“还要掌握加工工艺、装配工艺的特点，熟练设计非标刀具、夹具、冲具、模具、工装等。”“熟悉各种加工工艺和装配工艺，能正确编制加工工艺、装配工艺。正确选用加工设备、各种工具……”“也要加强对新技术、新工艺的了解，从而有利提高工件的性能、简化结构、降低成本……”“熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用。掌握钢的热处理原理，熟悉常用金属材料的热处理方法及其选用……”“掌握制订工艺过程的基本知识与技能，能熟练制订典型零件的加工工艺过程，并能分析解决现场出现的一般工艺问题……”“熟悉铸造、压力加工、焊接、切（磨）削加工、特种加工、表面涂盖处理、装配等机械制造工艺的基本技术内容、方法和特点并掌握某些重点。”“熟悉工艺方案和工艺装备的设计知识。了解生产线设计和车间平面布置原则和知识。”……既然你要考核我基本功，那我就把工程师涉及的基本功知识给你扯一遍，于是王宇滔滔不绝讲了一个多小时不带停的。而参与考核的工程师们，从开始面带笑容，到最后脸色凝重，面面相觑。因为王宇不仅仅在背书里边的知识，还在一些地方灵活运用所学知识，比如某个机床，王宇提到可以将运行装置精简一下。王宇提到的某机床在座的都了解，是从东边某岛国进口的，经常出现问题。若按照王宇所提到的精简运转装置，减少出错率，理论上也不是不可以，甚至大有可为。不说其他，只说这一项就能为国家减少很多损失，再加上他道出来的不是一点两点。很多机械装置他都点评了一番，当然是以轧钢厂的机械为主。甚至提到哪些能够进行国产化，哪些零部件可以让八级工进行手工加工，然后组装起来使用！“天才啊！”周长兴等考官脑海里都闪过三个字。王宇说的很多建议和想法，都跳出了大家认知的条条框框。一些想法，就像是撤掉蒙在眼上的纱布似得，一下子就看清了前进方向，给予他们这些人极大灵感。这让周长兴等工程师十分想要将王宇调到部里来。而列席的老领导虽然对具体机械方面知识不是很了解，但是基础的一些东西他还是门清。王宇滔滔不绝的讲解，说明他对机械方面的知识十分了解，从开始讲就没卡壳过。而考官们从开始的漫不经心，到现在的认真听取。甚至时不时拿起笔来在笔记本上，记录着一些王宇提到的想法，偶尔还参与讨论王宇一些设想，是否有可行性。这说明王宇提到的一些设想很有操作性，也证明了其确有其才，不是浪得虚名。“当当当！”老领导敲了敲桌子，打断王宇讲解，周长兴等高工都不悦的看向老领导。“周工，你们几位以后和王宇同志多得是时间讨论。”老领导苦笑，“现在，是不是先继续考核一下王宇同志的实操，不然这么下去，我看你们一晚上也说不完啊！”众人恍然大悟，确实，他们竟然不知不觉，被王宇给绕进他设想的想法之中，看向王宇的眼光都变了。不是防备什么的，而是目光热切，都希望王宇能当自己衣钵传人。来此考核的除了三级工程师周长兴外，还有四级五级工程师，像七级工程师陈华源都只能在边上听着。，！“王宇同志，对于你理论知识储备，我们一致认同你已经有了工程师资格，甚至某些方面，你比我这三级工程师都看的通透，对于目前世界机械发展最新动向也很了解，接下来，我们看一下你在画图、设计、零部件机械组装等方面，会不会继续带给我们一些惊喜。”周长兴和几位高工商量了一下，给予王宇答复。“没问题。”王宇面带微笑，自信满满的回道。“好！”周长兴等高工看到王宇如此，非但没有认为他自傲，反倒认为其做好准备，也对工程师实际操作画图、设计、组装很有信心。……接下来，王宇开始接受画图、设计、零部件机械组装等方面考核。大部分都是他比虎画猫，按着书籍上教的来。期间，王宇也将自己刚才讲解过程当中，一些零部件简化步骤的设想，通过画图体现出来，在设计方面，将一些能够用八级工手工研磨出来的主要零部件也设计出来，算得上是学以致用。当然，一些手工打造的零件，还需要一些工程师帮忙辅助。最后零部件组织，王宇直接动手将那台损毁严重，早就报废用来当考核工具的机床修好，震惊了在场所有人。这可是被判定为废弃的机床啊，而且还是老旧的！王宇竟然通过手工打造主要零部件的方式，将损坏的老旧机床一些零部件替换上，重新启动了这台机床！也证明了王宇所设想，用八级工来手动研磨一些主要零部件，进行机械使用寿命延期的提议，是正确可行的！也表明了王宇这个小青年，在钳工、锻工这些方面也很熟练操作。这可真让人惊喜！这小伙子完全是个宝藏男孩！……最终，考核完成都到下午5点，王宇和周长兴等高工们在机械工业部食堂随便对付了一顿，又拉着王宇聊到6点多，才安排一辆车将王宇送回轧钢厂。他自行车还在厂里放着，不然直接送回家！至于工程师考核，有周长兴为首的几位高工背书，直接核定六级工程师，并联名直接上达天听，惊动部长。在了解了王宇情况后，部长也对王宇这个年轻人的成就，以及过往一些荣誉、功绩了解了不少。但木秀于林风必摧之，为了不让王宇太出头，部长还是亲自出面，将级别压了一级，最终核定，授予王宇七级工程师。原本是想卡在八级工程师级别，但周长兴几位高工不同意。也就是现在国家正需要大量高级技术人才，才会这么宽松，不然放以后，肯定逢进必考。不是不能给更高评级，实在是王宇太年轻了，当然因为没有系统学习过，王宇也不是没有缺陷，还需要深入学习。但，以王宇今天的表现，未来经过深入学习后，定个更高级别的工程师绰绰有余。不过，周长兴和领导等人都知道，木秀于林风必摧之的道理，现在定个七级并不低，后续沉淀一些时间最好。王宇也明白，因此很平静的接受了评级到七级工程师的结果。但是最后核定待遇上，却是给王宇工资每月增加了一些，堪比六级工程师。核定为每月工资一百五十五元，又增加了其他一些工程师该有的待遇补贴。比如各种细粮、烟酒糖茶等稀有物品的物资补贴，让王宇很满意。额外还奖励他五百块钱，一些票据，其中就有手表票、收音机票、缝纫机票、电视机票等等常人没办法得到的票据！更不用说还有一堆大白兔奶糖票、细粮票、白糖票等等！原本要给他安排房子，但王宇婉拒了，现在住的独栋小院也挺好，离轧钢厂也不算太远，不用折腾了。最让王宇满意的还是，自由度。要是当技术员的话，他还需要每天去各个车间巡查。但是现在他晋升为更高级别的七级工程师，就连去车间巡视的事情都省了。毕竟，他的级别已经和陈华源陈工一个级别。当然，偶尔厂里用得上他时，该干还得干。平时除了蹲在办公室，就是去部里帮忙，或者出个差，去其他工厂帮个忙之类的。时不时还要去机械工业部技术科报到，参与周长兴等高工给他制定的学习考核，平时他可以在轧钢厂自学为主，另外还要参与一些科研任务。要不是王宇不想离开轧钢厂，部里都想将其抽调过来，予以重任。王宇回到厂里，除了部分车间外，大部分工人已经下班了。与熟悉的门卫打了声招呼后，王宇便骑上自己的自行车，乐呵呵的朝着四合院骑去。：（）四合院：我有一个小世界