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夏瀚辰递给她一杯水:“你投递过简历吗?我好像没有印象。”
女孩从包里拿出一份简历,放在夏瀚辰面前:“我是来毛遂自荐的。”
夏瀚辰翻开第一页,姓名那一栏写着“晶晶”。
“晶晶这个名字,在圈里知道的人比大名多,”女孩解释了一下,“我其实一直都关注瀚星,公司刚发布招聘信息的时候我就知道了,但当时我还有几个项目没跟完。所以现在才来。”
夏瀚辰已经看完了晶晶的简历,还在一些地方做了标注。“怎么没有发邮件?”
“嗯……我觉得面对面更直观一些,把握也更大一些。”
夏瀚辰点头:“我看你简历,带的都是新人演员,促成的项目也很多。为什么想换公司?”
“我认识宁思远挺久了,经常在试戏的时候碰到,他对我肯定也有印象。我一直都挺看好他的,知道他换了公司,觉得他应该会有更好的发展。”
“你想带他,所以来面试?”
“公司几个艺人发展都不错,我觉得我的资源应该很适合现阶段的他们;而且新公司人少,人际关系不那么复杂,所以我想来试试。”
夏瀚辰的目光始终在晶晶的动作表情上,她不安的眼神和下意识摸鼻尖的动作都说明她有所隐瞒。
“你的简历很漂亮,漂亮得不像真的。面对面聊天让我更加确定了这一点。如果你非要这样遮遮掩掩,那我们就不要浪费彼此的时间了。”
女孩脸上的笑逐渐淡了下去,她抿着嘴皱着眉头陷入了思考。夏瀚辰耐心等待,并没有催她。
过了大概两分钟,女孩终于抬起头,说:“我换过两家公司,带的都是新人,因为我和castg很熟,哪个公司的都熟,关系也不错。所以我就适合带新人。”
晶晶停下,喝了口水,捏了捏矿泉水瓶,“现在处在上升期的很多艺人,以前我都带过。我花了很多心血,全心全意投入,把他们从纯纯的新人拉扯到片约稳定。然后……艺人会要求公司换经纪人。”
夏瀚辰挑了挑眉。
“然后公司签约新人,我再重复带他们到上升期,再把我换掉……直到不签新人,我也就没有利用价值了。”
这太不符合逻辑了,一个有能力把纯新人带到片约稳定的经纪人,公司应该当做宝才对。
“你一直强调你castg资源好,有多好?”夏瀚辰问。
“我的历任男朋友,都是castg。”
这就说得通了。
这个叫“晶晶”的女孩,作为经纪人最大的优势就是castg资源,这恰恰是新人最缺的。因为她和castg“私交”要比其他人更好一些,所以安排角色的几率(大多是三番之外的小角色)也就更高一些。
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