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第181章（第2页）

当然，除了约束小弟们的规则外，新城主令还制定了一系列奖惩措施。

例如小队全勤奖励机制。

所有打手重新编队后，如果小队成员每个月集体出勤满额，就能得到全队奖励礼包。

而全年出勤月数满额，就能得到更丰富的年度奖励礼包。

不过全勤时间拉得太长容易效果不足，所以新城主令试行阶段，奖励按周进行发放，以此激励小弟们累积冲劲。

事实证明效果不错，新城主令试行的第一周，就有一半的新队伍达成了七天集体全勤满额的成绩，并且领到了施晴亲自发放的奖励礼包，里面都是平日里小弟们拿不到的物资。

比如洗漱套装、贴身衣裤、皮靴手表。

这下子辛苦劳动的怨气全没了，领到奖励的队伍乐滋滋地使用穿戴起来，到处炫耀比较，走到哪里都带着一股肥皂清香。

人在满足了基础的食物需求后，肯定会有更高的追求。那些没能领到奖励的队伍看得眼红，暗自鼓劲下回一定要满额全勤。

也是在新城主令试行了一个月后，小弟们的身份信息登记、整件发放终于完成了。

这时候金金带上一批人，离开反抗军的占领区域，来到了施晴所在的沙堡。

他们要谈奴隶们今后的生存和发展计划。

正在接受劳动改造的打手们立即躁动起来，

在他们眼里，过去匍匐跪地的奴隶如今跟他们站在平等的层级，甚至要正式入驻曙光城，成为另一股势力，是完全无法接受的。

反抗力量死灰复燃，甚至有人想要重新集结人手，与反抗军开战。

施晴早就预料到了这种情况，所以在金金进入沙堡之后，立即颁发了第二条城主令：擅离工作岗位、刻意挑起矛盾，全勤天数直接归零，所在小队集体取消奖励资格，主动举报的人和队伍可以保留全勤天数和资格。

“太狠了吧！”得知消息后，一些蠢蠢欲动的打手打消了念头。

这招实在是釜底抽薪。原本打乱派系后，新队伍里的人就互不认识，需要时间接触了解，刚刚过去的一个月，大家才建立起简单的联系，感情还没深厚到可以互相包庇。

所以就算对那些反抗军内心不忿，也很少有人敢当出头鸟，不光得罪施晴，还得罪自己的队友。

金金此行非常顺利，回去后没两天，反抗军组织撤去防御设施，正式入住了新任城主分配给他们的地盘。

曙光城按部就班地照着施晴的计划往前走，可半兔族那里，搬家计划的推进遇到了阻碍。

正如施梦先前所预料，族人们反应极大。

阵营大战的时候，整个族群愿意搬迁离开中兴城，是因为面临着人身安全、族群消失的威胁。

如今他们在地下居所中生活了四十多年，早就适应了这里的环境，也习惯了与之相应的族群运作方式。现在突然要他们离开自己熟悉的地方，前往远在千里之外的另一个聚集地，抵触心理有多强可想而知。