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第565章 通过(第1页)

12月6日上午,陆凡前往南岭,向王鸿涛书记汇报工作。王鸿涛在百忙之中,特意把午饭时间留给陆凡,二人边吃边聊,陆凡详细汇报了自己对华原省机构改革的构想。王鸿涛点头说道:“魄力很大,敢想敢干,我很期待你能把华原‘折腾’成什么样!目前,一些领域确实存在积弊,机构重叠、职责交叉、权责脱节问题;一些机构设置和职责划分不够科学,职责缺位和效能不高问题凸显,职能转变还不到位;基层机构设置和权力配置有待完善,组织群众、服务群众能力需要进一步提高。深化机构改革是政治生活中的一件大事,是推进治理体系和治理能力的一场深刻变革,也是满足人民新期时期的新要求。作为领导干部,置身于改革大潮之中,机构撤并、岗位调整、职务升迁,如同动‘大手术’,必然会引起部分人的躁动不安和剧烈‘阵痛’。陆凡,改革最能体现出得与失、欢乐与痛苦、长远利益与眼前利益的辩证关系,要在政治、经济体制上割掉‘肿瘤’,铲除‘病毒’,你可能会把华原的干部‘口诛笔伐’,做好这个心理准备了?”陆凡坚定地回道:“虽千万人,吾往矣!书记,关于机构改革,我想了足有十年之久,个人荣辱得失比诸国家利益,实在是微不足道!即使干不成,我也能提供一定的错误经验。”这几句话让王鸿涛想起了当年在银州搞免费医疗,就是这种魄力和胆气!王鸿涛语重心长地说:“陆凡,无私才能无畏,没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。没有滴水穿石的磨砺和久久为功的攀登,没有血与火的淬炼和割瘤祛痈的锻造,你也不会有高度和硬度!机构改革是‘动刀子’的营生,想干成事,你就要有事不避难的精神,在困难和矛盾面前敢于迎难而上,主动到困难大、矛盾多的部门研究和解决问题,以铁的决心、铁的意志、铁的手段、铁的作风,不畏艰难险阻、不计个人得失,用改革的思维、科学的方法推动机构改革取得实效,华原省委、省纪委会是你坚强的后盾!”陆凡高兴地说:“感谢书记大力支持,我一定会按照‘先立后破、不立不破’的原则,把握好改革的节奏、力度、时序,以坚定的决心、严密的组织、有力的举措完成好华原的机构改革。”王鸿涛鼓励道:“这项工作没有经验可以参照,若要有所追求就不可能不犯错,你要‘不怕错’‘错不怕’,在实践中汲取教训、总结经验、举一反三,闯出一条属于自己的路子。现在有些失之于宽、失之于松、失之于软了,导致个人主义、利己主义、自由主义很有市场,这些负能量泛滥的结果,不仅冲击着我们的底线,还冲击着干部的信仰信念,必须要筑牢堤坝了!陆凡,铁打的营盘流水的兵,我们每个人都应该在自己的岗位上有所作为,在有限的时间里能做成几件事,人民心中有一杆秤,历史的如椽之笔会书写!我希望你以经年累月的‘量变’积淀,推动人生成长的飞跃‘质变’,绽放青春华彩!”“书记,我一定不会让您失望!”下午,陆凡等王鸿涛处理完公务,两人一起返回燕城。回到北总部胡同,夜幕降临,李明洲也专程赶了回来,因为陆凡要做的事太大了,不得不慎重考虑。陆凡用了半个多小时,详细阐述了自己的想法。李明洲感叹道:“这么大的改革力度,必定阻力重重?不得不说,你的魄力比我大!爸,小凡有必要搞这么大的动作吗?他现在按部就班的发展,成就也不会低。”李老的脸庞显出坚定又带着睿智的神情,说道:“工作中处处充满了抉择,需要权衡利弊,也就是做与不做的价值那个比较大,这个价值不是用金钱来衡量,输赢、得失在于取舍的魄力!每个人都会有意或无意地做出趋利避害的决策,小凡有这样的魄力我很欣慰。正所谓‘站得高,看得远’。当你在山脚的时候,看到的风景必然是怪石嶙峋,如果你定一个长远的目标——登顶!那么通过坚持不懈地往上爬,就可以感受到一览众山小的感觉。所以,要思考得足够长远,定好目标,长线发展,有耐心来好好下一盘棋,做常人所不能做,决常人所不能决,能成常人所不能成!现在有王鸿涛的支持,事情就会事半功倍。小凡,一分耕耘一分收获,你付出多少,就能得到多少。路要自己走,如果你下了决心,就义无反顾、勇往直前,我和你爸都会全力以赴的支持你!”达成共识后,李老和李明洲利用自己的经验,帮助陆凡对改革方案进行查漏补缺,让陆凡受益匪浅。第二天上午,陆凡忽然接到王鸿涛的电话,急忙赶往市内一家私房菜。到了位置后,陈剑飞在院外等待,带着陆凡进入包间。,!刚进门,陆凡赫然看到了陈德铭、陈家忠、周希、刘从峰、郭鸣雄,王鸿涛正和他们谈笑风生,这个场面让陆凡有些手足无措!看出了陆凡的紧张,王鸿涛笑着说道:“陆凡,坐,今天你是‘主角’,大家对你的改革构想兴趣很浓,你具体说说吧,我专门请各位领导来帮你‘把脉会诊’!”谈到业务,陆凡有了自信,开始汇报:“感谢各位领导给我宝贵的机会!我的想法是,机构改革要严控新设机构、严控编制增量,在法治层面加以保障,机构、编制、职数不能再走‘精简—膨胀—再精简—再膨胀’的老路,从根本上革除事业单位人浮于事的弊端。我的具体做法是……”用半个小时左右,陆凡详细阐述了自己的想法,大家频频点头,都听的很认真。周希说道:“力度前所未有,但我要说明一个问题,编制配置是根据工作需要,科学设定的,精简要有度。实际上,我们经常看到大街上的辅警、以及城管队伍中的非正式在编人员,一定程度上说明,基层单位的编制配置是需要完善的,基层的编制数量不但不能减少,倒需要增加。”陆凡解释道:“部长,我的想法就是要将编制数量向基层倾斜,以改变‘头重脚轻’的状况。”陈家忠说道:“改革,可以说是几家欢喜几家愁,你的构想确实是‘动真格’了!改革,让事业单位真正成为干事业的地方,减少资源消耗,提升效率和干部积极性,是大势所趋。但改革的过程中,要注意方式方法,尽可能的减少人心不稳的问题,公平公正是关键。”陈德铭说道:“改革不可避免地充满着复杂的利益博弈和激烈的权力角逐,部门利益、个人权力乃至特殊利益集团的利益,很容易成为改革的阻力。一些领导干部好不容易坐上了领导岗位,又不到退休年龄,谁都不愿意因为机构改革而撤销职务,于是只能撤了机构,把位置保住,以至于一个部门之下养着大批的闲散人员,我是非常痛恨这种现象的,必须加以解决。陆凡,你要把握住宏观调控这个杀手锏,与改革背道而驰的人,是绝对不能允许的!一旦发生问题,要做到有令必行,有禁必止,任何人都不能把个人利益凌驾在组织之上!”……这顿饭足足吃了三个多小时,各位领导从宏观上给陆凡提了不少意见,让他对机构改革有了更深层次的理解,同时也对改革充满了信心。“散伙”的时候,王鸿涛叮嘱陆凡,不要有后顾之忧,做全力以赴的行动派,适当的时候他会带陆凡向主要领导汇报。走出院子里,陈德铭笑着对陆凡说:“李老今天有没有空?我想去拜访一下。”陆凡忙说:“爷爷现在很清闲,您去了他一定非常高兴!”上车后,陈德铭说道:“陆凡,华原的机构改革势必会造成全国性的轰动,你要把握好节奏,对于‘害群之马’该强硬的就强硬,该处理的就处理。我会给凌云交代,让省纪委全力以赴支持你的工作。”对于陈德铭的支持,陆凡由衷的表示感谢!快到北总部胡同时,陈德铭笑着说道:“小凡,陈旭和陆瑶年龄都不小了,我感觉他们最近相处的挺好,要不你征求一下陆瑶的意见,看能不能把婚事定下来?”陆凡想了想,回道:“我这个妹妹一点也不成熟,又任性,您跟阿姨多担待!待会我给她打电话,看看她到底是什么意思,能定咱们就定下来!”陈德铭高兴地说:“其实瑶瑶是个好孩子,原则性强,我跟你阿姨都非常:()权力巅峰之绝处逢生

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