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第267章公司发展
苏浔说的第二个议题也是老德庄食品公司。
自从兰佳的部分资产收购完成之后,老德庄的整体体量已经是非常大了。实实在在的跨国企业。国内外都有多家厂房,产品涵盖多种生产线。
分厂原有的员工经过筛选之后,基本是留下来了。
老德庄食品公司总公司管理层则要另外安排。
苏浔他们这些股东自然不用操心中层和基层领导,需要定下来的是顶层的领导。
苏浔提议,公司总经理还是由许咏梅女士担任。
乔曼年担任方便面类产品负责人。
其他各类产品,从公司提拔,或者外招都行。公司组织架构可以沿用兰佳的。收购公司就是便利许多,很多东西可以直接拿来用。否则创造一个这么大的公司,还是要花很多时间和精力的。
苏浔道,“你们也都可以推荐合适的人才进来。公司草创,大家还是要多费心。”
对于这个赚钱的食品公司,大家还是很愿意费心思的。
有人出人,有主意出主意。
像徐英成,就把自家食品公司挖一个过来,填补人才空缺。
许咏梅倒是有些紧张,她没有管理这么大公司的经验,怕自己跟不上。但是她又不可能说自己不行。
会议中途休息的时候,她就和苏浔说了自己的担忧。
苏浔道,“老德庄是你的招牌,对你来管理肯定更上心,管不好也不用担心,多找一些有能力的人帮忙就行了。谁也不是一开始就会管理的。”
苏浔自己都没当过老板呢,都是靠人才做事。
让她自己亲力亲为,不一定能有自己的特助们做事做得好。
可作为一个老板,知人善任,留得住人才,就够了。
许咏梅道,“那我试试看。”
她心中还是激动的,管理这么大的公司,光是想想都让人心潮涌动。
会议结束后,关于老德庄的议题也就完成了。老德庄食品公司的总部设在海城。
先租一个办公楼用着,等后面建设新的办公楼。
初步的安排好之后,接下来招兵买马自然就是管理层的任务了。
这也不是难事,各个公司都有负责人事和行政的人,都安排人出来暂时协助一下招聘和后勤的事情,也没什么问题。
老德庄食品公司的事情安排出去之后,苏浔也算是完成一件大事情了。
倒是许咏梅忙碌起来了。
还好她自己身边也学了苏浔平时培养人才,所以这会儿能找到分担这些事情的人。
会议结束之后,她就匆忙回去找人办事了。连苏浔家的饭都没吃。
股东们吃完饭之后,也没久待。都回去处理各自手头上的事情。
徐英成还要回去忙着挖自家的墙角。
倒是苏浔把几个心腹留下来开会。
好不容易夏舒宁和李玉立都在这里,也算是心腹齐聚一堂了。苏浔先是夸赞了朱东升和李玉立,夸赞收购的项目做得好。夸赞夏舒宁这几天跟着自己出差,表现优秀。又夸赞乔曼年把老德庄方便面经营得很稳。最后夸赞新来的两位也很积极。
主打一个一碗水端平。
夸得每个人都很高兴。
“今年公司投资多,变化大,我知道大家都很辛苦。”
众人自然说不辛苦,很开心,很充实。
苏浔笑道,“辛苦肯定是辛苦的,看看,一个个黑眼圈红血丝都出来了。我还是那句话,身体是革命的本钱。你们也可以自己培养人,只要和人事部打申请就可以了。有些事情可以给人才去做。不要怕培养人才。你们不培养,难道公司还不会外招?”
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