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“对对对,就是这样。”许大脑袋赶紧点头。
于市长笑了,道:“不错,团结一切可以团结的力量,是加速企业发展的主要条件。现在你们运转的如何?合营下,怎么管理?利益分配呢?”
梁欢没有说话,这时候该让许大脑袋说话,因为他是国企,代表性更强。当然,他真实的用意是让这家伙再出出丑。
“额,梁欢,市长问你呢。”许大脑袋挠着脸颊道。
梁欢一笑,道:“于市长,我们也是刚开始合营,还处在代工的阶段。具体到管理方面,也在摸索着前进。您知道,青化厂前身是国企,人员臃肿,关系复杂,而我们洁神公司人员精炼,办事效率快。这是两个不同的管理方法。利益分配方面呢,我们给出的诚意只高不低。”
于市长一笑,点点头,心说梁欢这个年轻人相当滑头啊,这话相当于没说,但又说了。他敏锐的察觉到,青化厂和洁神的合营,并不是像报纸上说得那么简单。
其实梁欢也真是为了应付,合营?根本不可能的事儿。青化厂人员臃肿,全是关系户,背负的累赘太多,还没有进取心。合营,就等于把洁神的利润给了吸血鬼!
倒闭是早晚的事儿。要想不倒闭,除非出现冰箱厂张总那样的人物才有可能。就许大脑袋,拉倒吧。
“也就是说,你们也没搞清楚合营到底怎么进行?”于市长问道。
许大脑袋一听,慌了,急忙求救一般看向梁欢。
梁欢知道于市长让他们来的目的,他是一方父母官,青化厂刚脱离了体制,他希望青化厂能够快速的成长起来,养活近两万的职工。他要的不是政绩,而是切实可行的道路。
合营根本行不通,梁欢要么坦白青化厂未来的路,要么继续编下去。
编下去,糊弄好了,上上电视,各地方通报学习,然后照猫画虎的办下去。这样的话,梁欢倒是受益了,也出名了。但浪费了太多人力和物力,因为根本行不通。
从于市长问得几个问题来看,他是个精明务实的人。梁欢短暂的思考之后,决定以诚相待。
“于市长,其实怎么合营,关键看地方上支不支持。”梁欢道。
“哦?说来听听。”于市长来了兴趣道。
“合营不是不可以,但绝大部分国企,特别是曾经的国企,都不会同意像我们私企提出的方法。第一,减员。国企中,设置了太多部门和无关的人员。青化厂一个保卫科,有五十多个人,保安科长下面就有十个小队长!”
于市长点点头,这的确是明摆着的问题。
“青化厂除了保卫科,还有卫生科、销售科、统计科、业务部,总经理、副总经理。于市长,在我们私企,这些科室完全可以合并成两到三个部门,人数最多二十个。这些人的工资都是需要从企业利润中获得,无形中,加重了企业的负担。产品怎么定价?市场上不只有青化厂一家,毫无竞争力可言。”
于市长深吸口气,道:“继续说。”
“第二,人们陈旧的观念意识。都认为铁饭碗,进了青化厂,可以高枕无忧,哪怕是倒闭,国家也不会坐视不理。这种混日子的态度,跟私企完全两码事。我们没法管理这些人。”
“第三,养了这么一群无用的人,连个新产品都开发不出来。青化厂的产品,还停留在五年以前。价格高,物不所值。这样的商品怎么迎接市场?”
许大脑袋听后,觉得颜面无光,咳咳两声提醒梁欢说话注意点,我们不是那么无能。
“地方上,要想让曾经的国企活下去,只有一个可行的办法,允许私企进入,然后大刀阔斧的改革,先从人员下手,大批量裁员,减轻企业负担。其次,私企要占主导地位,管理所有一切事物,地方上不插手。”
于市长听到这里,已经明白点什么了,道:“照这样下去,可就没有青化厂了。”
梁欢笑了下,直言道:“您说得对。”
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