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提出“社会人”思想的是【B】
A.科学管理学派B.人际关系学派
C.管理科学学派D.古典组织学派
决策理论学派的代表人物是( D )
A.韦伯B.孔茨C.巴纳德D.西蒙
认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法的是(D)
管理过程学派B.权变理论学派
C.社会合作学派D.数学(管理科学)学派
巴纳德代表的是(B)
决策理论学派B.社会合作学派
C.社会技术系统学派D.管理过程学派
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霍桑试验表明(D )
非正式组织对组织目标的达成是有害的
非正式组织对组织目标的达成是有益的
企业应采取一切措施来取缔非正式组织
企业应该正视非正式组织的存在
计划工作的核心是(C)
确定目标B.确定计划的前提条件C.确定可供选择的方案D.作决策
使计划数字化的工作是( D )
A.规划B.规则C.政策D.预算
预算也被称为(C)
A.规划B.规则
C.数字化计划D.控制开支手段
在宏观经济管理中,计划起战略性、调节性、政策性作用,一般多运用(D)
A.高层计划的形式B.综合计划的形式
C.指令性计划的形式D.指导性计划的形式
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的(C)
目标统一原理B.责权一致原理
C.管理宽度原理D.集权与分权相结合的原理
组织规模一定时,管理宽度和组织层次呈(C)
正比关系B.指数关系C.反比关系D.相关关系
组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是( D )
组织高层领导的偏好B.法律的规定
C.组织规模D.管理宽度的限制
一般说来,组织越稳定,管理宽度应该( B )
越小B.越大C.无法判断D.无影响
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