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第12章 第一次考核（第2页）

他有些紧张，甚至漏了一两句词。

杨闲硕皱眉，直接打断了他最后的两句表演。

“永培啊，这就是你练习的成果吗？”杨闲硕的脸上面无表情，“你还是早进公司的前辈，连至龙都比不过。”

他冷笑道：“还有双人组合表演是吗？”

“是的。”东永培眼睛看着地面，不敢直视杨社长的眼睛。

看着永培拘谨尴尬的站着，权至龙很想替他解释两句。

“社长，永培是因为还没开嗓才会这样的，能不能再给他一次机会？”盯着众人的目光，权至龙有些不安的说道。

杨闲硕的眼神甩过来，冷冷看着权至龙，问的却是东永培：“哦？是吗？永培啊，为什么不提前准备好呢？考核对你来说太简单了，所以不用准备吗？”

权至龙一愣，他没想到杨社长竟然是这样理解的。

“不是……”他解释的话刚一出口。

东永裴说道：“不是这样的，社长，对不起，是我准备的不好。”

杨闲硕带着一点戏谑的表情：“听到了吗，永培自己说准备的不好，还有别的借口吗。”

权至龙摇了摇头。

“你们俩是公司里最年轻的孩子，但我不会因此对你们要求放低。”杨闲硕敲了敲桌子，“接下来还有表演对吧。”

在这个沉重的气氛下，两个人开始演唱一首抒情r&b歌曲。

权至龙表现的还不错，虽然情绪受到了影响，可是仍然控制了自己的表情。

可是东永培又失误了……他破音了。

练习室内的气氛降到冰点。

“永培啊……有新的孩子进来，就觉得自己是前辈了，就可以放松了是吗？”杨闲硕把手中的资料摔出去，“这种水平的表演，根本没有听的必要。”

扔下这句话，他竟然就这么离开了。

练习室内的职员面面相觑，张幼真立刻关掉录像机，追上杨闲硕。

她本来还很紧张，可没想到走廊上的杨社长竟然在笑。

“社长？这两个孩子……”张幼真试探性的问道，“很不行吗？永培也进公司半年了，其实表现挺好的……”

杨闲硕却笑着说道：“幼真呐，把录像给perry看看。”

“perry老师吗？”张幼真一愣。

perry是业界知名的rapper，同时也是公司里的制作大神。不过这个大佬一直很神秘，张幼真也没和他说过几句话。

“嗯，他一定会对权至龙感兴趣的。”杨闲硕拿出手机，“不行，我现在就要给他打电话。”

“那这两个孩子的考核是通过了？”张幼真搞不明白老板的想法，如果满意的话刚才为什么又要发脾气？搞得人心里七上八下的。

“嗯，你和泰哲讨论一下，正式让权至龙开始课程。”杨闲硕说道。

张幼真追问：“那永培呢？”

“永培？”杨闲硕想了想，“一起吧。但是他的rap好像不太行，先这样吧。课程不要局限于rap，声乐舞蹈都加上。以后每个月都会考核，让他们好好准备。”