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第六百一十七章 截胡（第1页）

原本要走的三个人看了眼彼此，最后按照张坚的脸色行事。

“听一下也没是的，就是不能太长时间。”

“坐，”姜小米看到办公室还有人没走，便给张坚他们重新安排座位。

至于其他人，要是不忙，想要听他们说话的话，姜小米是不介意的。

三个人坐下，在姜小米的跟前，大有几分面试的意味。

“阿勇的活儿，你们会干多少？”

三个人一合计，张坚发言道，“除了客人这一块，其他的，我们都可以的，问题不大。”

“很好，”姜小米笑道，“我就说留你们下来是对的，今后阿勇的活儿你们三个人干，工资的话，和阿勇一样多，每个月另外还有奖金，要看你们三个的表现发这个奖金。”

“和阿勇一样多啊？那……”黄波眼里露出精光，“那算不算五百块这种钱？我的意思是，阿勇是偷偷拿的那部分钱？”

“当然会发，只不过这部分钱是要过账的，发多少要看我们的利润，这个意思你们明白吗？”

表面上是感觉多发了钱，但实际上达到相互制约和平衡，少了困扰。

“行，反正我们三个不在厂里干也没地方去，就这样决定吧。”张坚说得满不在乎，实际上兴奋得脸颊发红。

“那就这样定了，”姜小米站了起来，朝三个人微微点了下头，抬眸对其他在场的人说道，“指要有能力，我都会重用，也一定会加工资，但是千万不要在

我眼皮子下面动活脑筋，否则遇到一个开除一个，阿勇就是例子。”

吕支书对姜小米用三个人替换到一个人的活儿的‘买卖’不理解，“这不是多花钱了么。”

表面上是多花了钱，实际上三个人我都培养起来，但凡走一个人，我都不心疼，毕竟还有两个人在帮我做事，不会因为他离开威胁让我觉得无人可用。以后我还会培养差不多类型的人，免得像阿勇一样，以为离了他，这个世界就不会转了。”

姜小米的做法和华昌不一样，吕支书是看在眼里。

华昌的话比较保守，眼前好便行，姜小米则更考虑全面，很有全局观念。

“我打算利用轮岗的办法让大家都体验各个环节的工作流程，”姜小米和吕支书说道，“回头麻烦叔儿给我表格，让我看看怎么安排好。”

吕支书吓了一跳，“咋还轮岗呢？万一他们不愿意呢？”

“不愿意就离开啊，我没拿着刀架着他们的脖子，你以为这工资这么好加的。”

姜小米相信刚才说加工资的事情之后，村民们已经想着拿了工资去干什么。

心里一旦接受这样的安排，就会有了期盼。

如果想要完成心中所想，就要去赚钱，那么轮岗也不觉得有什么了。

和吕支书商量完，姜小米想回家收拾一下再去厂里，谁知道张坚跑过来，让她直接去厂里。

“怎么了？”

“阿勇去厂里捣乱了，还好，有人拦着，没怎么

摔坏东西，我和黄波他们检查的时候，发现少了一份资料。”

“是什么资料？”姜小米疾步往厂里走去。

“客户的联系方式。”