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第60章 那场景太美薛副厂长慕了（第1页）

赵有福离开沈科长的办公室，直接就去了党委办公室。在他看来，四个特殊部门中，党委是最重要，最关键的，只要夏书记认可这个招工方案，其他的部门就容易很多。工作的推动比赵有福设想的更顺利。夏书记看完方案直接就表示了认可，并告诉赵有福，厂里正在考虑大规模招工。这个方案如果这次效果好，以后厂里就按这个模式招工了。赵有福并没问为什么要考虑大规模招工，而是问了另一问题。“夏书记，您觉得要不要优先考虑下厂里老职工的子弟？”“哦，你给厂里的部分，不是为子弟们预留的吗？”，夏书记反问了一句“额，不是的，那个是想从其他部门挑人”，赵有福实话实说。“你小子，想着挖别人墙角啊这是，这个可不行，会带来矛盾的”，夏书记用手指虚点了点他。“你有没有想过，当那些人来参加招工，而后又没有选上，他们回到原来的工作岗位会怎样啊？”“可如果有人愿意呢？不给那些有想法的人机会吗？”，赵有福觉得那样不公平。“团结是第一位的，如果影响了团结，好事就会变成坏事，你明白吗？”夏书记对赵有福还是很有耐心的，愿意为他多解释一些。“稳定，和谐，团结，果然什么年代都一样”，赵有福在心里吐槽了一句，但也明白了问题所在。赵有福考虑片刻后，提出了一个折中的方案。“那把职工子弟算入厂内的范围，其他部门想来的，我们不鼓励也不反对呢？只要事情不是因我们而起的应该就没问题了吧？”“不错，我这边没问题了，妇联那边估计会要求一个占比，你自己看着办，纪检委那边你再详细说说”，夏书记对赵有福的反应很满意，也更愿意多指点一二。赵有福也没隐瞒，把更细节的一些想法都说了出来，请夏书记帮忙把把关。通过一上午的讨论和细化，赵有福受益良多，他也再一次见识到这个时代精英们的强大。他们对规律的认知，对事物的判断，对人心人性的了解，比来自现代的他更甚。在夏书记面前，赵有福唯一的优势，就是他站在了前人的肩膀上，知道更多的“未来”。虽然，仅仅这一点，就已经让夏书记多次发出了惊叹和感慨。对赵有福的评价也不知道被提高了多少级，提高到了多高的程度。但赵有福知道，想真的在这个时代有所成就，他还差得远，需要学习实践更多。午饭前，夏书记主动结束了谈话，赶着赵有福去见薛副厂长。并且特意交代他，不要跟薛副厂长客气，对方给什么都接着，不要太客气。赵有福还以为是薛副厂长准备了什么东西要给自己，还跟夏书记说，要是好吃的，他跟对方一人一半。结果等见到薛副厂长后，他才知道自己错的有多离谱。“有福同志，我敬你杯酒，感谢你无私的贡献出你的想法”，薛副厂长刚一开餐就提了杯酒。赵有福立刻起身，刚想说点什么，就听薛副厂长又说道：“酒先喝了，喝完有事情请你帮忙，别推辞。”“薛副厂长可是极少给人敬酒的，更别说单独请人吃饭了”，唯一的陪客沈科长也在边上帮着腔。“好，那我先干为敬”，赵有福也不矫情，压着杯口主动和薛副厂长碰下了，而后一饮而尽。“不错，也是个爽快的，不过喝了我的酒，事情可就要办喽”，薛副厂长说完也一口饮尽了杯中酒。赵有福脸上笑着，心里吐槽着，“喝完你告诉我有个屁用，你敢不敢先说事，老坑！”“之前夏书记记录了很多，人机料法环这些就不说了，有鞍钢的「两参一改三结合」在，我们跟着邯郸学步就够了，但你也说到了一些我从来没有听说过的理念。”“比如，看板，自动化生产，准时化生产，还有精细管理之类的，能不能再跟我仔细说说？”好家伙！赵有福心中大呼好家伙！他是知道《鞍钢宪法》和「两参一改三结合」的，对于调动人员积极性，提升工作效率，说是工业圣经也不为过。而薛副厂长所关心的点，都处于丰田生产方式，其特点是为了实现“即时生产”和“零库存”的精细化管理。如果说鞍钢宪法的核心是“人的心”，那丰田生产方式强调的就是“物的性”。当两者结合在一起，让一群一心为公的人，物尽其用，会产生怎样的化学反应，赵有福不敢想。但是，他敢说。敢说出来，让别人想。“薛副厂长慧眼如炬，虽然只是我一些粗浅的想法，但您问起，我也就直说了，如果有什么不对的，也请您指正”，赵有福先常规客套了一句，而后继续说着。“我有幸看过《鞍钢宪法》，对「两参一改三结合」印象深刻，其在对人这个重要资源的应用方面非常的成功，因此，我就产生了一个问题，物，是否也应该有什么方法尽其用？”，！“那如果，一群有效率的人，用一个可以物尽其用的方法，会有什么样的结果呢？”薛副厂长听到此处，眼睛已经开始放光了。此时，房间里除了赵有福的说话声外，再也没有别的声音。“您也知道我是做采购的，我就在想，如果没有库存算不算物尽其用？”“如果让采购的物资和需要生产的，以及供销科准备供应出去的数量保持一致，算是物尽其用吗？”“如果……”“所以我就想……”“……”“最后就有了我和夏书记说的那些，不过什么看板、即时生产、精细化管理之类的名字，都是我自己想的出来，可能不够准确……”“不不不！小赵你太谦虚了，准确！非常准确！！”，薛副厂长拦住了赵有福的自谦。他现在根本不知道如何形容自己的心情。当赵有福说出那句“一群有效率的人，用一个可以物尽其用的方法”时，他的血液就沸腾了。这正是他一直以来所想要的，所追求的，所求而不得的结果啊！他甚至已经看到，整个生产线有序流转，所有工人按照标准化规程操作。一车车的原料被送入工厂，一件件产品在生产线上被制造出来，而后一出车间就被一车车的送到下游厂里。没有库存，没有挤压，没有停留，人员轮转，生产线不停，全天候工作。那场景，太美了！薛副厂长喝了口酒，咽下了快要流出来的口水。一瞬间，他做出了决定。他要把这个敢在自己面前，毫不紧张，侃侃而谈的小子挖过来，去负责后面的改进工作。：（）四合院：我一个采购，啥都能买