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第31章 被踏破门槛的人事部（第2页）

他才这么年轻，不应该那么辛苦的。

方墨沉声道：“扪心自问！咱们那些老旧型号的军舰能护卫航母吗？”

“虽然咱们有了航母，可没有军舰护卫它，它就是个海上的移动靶子。”

“如果鹰酱哪天脑子一抽，咱们的航母没有丁点反抗的余力！”

“咱不能劳心费力这么久，最后被鹰酱轻而易举打掉！”

“而且！航母最终是要远洋巡航的，它必须有一支合格的舰队。”

“窝在自己家里的航母，震慑力远不如一支随时可以远洋航行的编队！”

庞志国无话可说。

夏国和鹰酱的关系绝不能算好。

如果夏国只有一艘航母，鹰酱不是不可能出手。

但如果有一支合格的编队，给鹰酱十个胆子，他也不敢动！

“开工吧！”一声令下，留下一支专家团队测绘地图，方墨去准备造船厂的图纸。

建驱逐舰和护卫舰的船厂，不可能使用航母船坞的图纸。

方墨要根据后世那个一坞五舰的规格，建造一个全新的船坞。

刚要开工，方敏的电话打进来：“儿子！你是不是忙昏头，忘了什么事情？”

方墨有些懵，仔细回想，感觉好像没忘什么事，疑惑道：“老爹，你说的是啥事？”

方敏知道就是这样，颇为无奈的道：“儿子！钢材厂发了奖金，龙门吊工厂，你还没去发奖金呢。”

“毕竟是龙门吊工厂为你赚了大钱，咱不能厚此薄彼。”

虽然他也可以代替方墨去做，但这是一个建立威信的大好机会。

方墨去龙门吊工厂的次数太少，平时也不是他在管理，厂里面认识他的没几个。

发奖金这事他必须在场，让厂里众人记住，那笔奖金是方墨发的。

那样的话，全厂职工的心都归属方墨，对方墨管理工厂有极大的好处。

而且！钢材厂发了那么多奖金，同属一个老板，龙门吊工厂啥奖金都没有，职工们已经在抱怨了。

严重影响工作积极性！

方墨一拍脑门：“卧槽！这么重要的事情被我忘了。”

“最近在忙新船厂的工作，都有些忙昏头了，我马上过来！”

骑上老爸的幸福125，加大油门朝着龙门吊工厂赶去。