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第五章 心如火成就热情的个性（第1页）

热情是一把火，燃烧着整个生命，它是人一生中最美丽的风景。你可以拒绝别人的帮助，但却无法拒绝热情的光临，你可以蔑视别人的进步，但不能蔑视别人的热情。当你内外交困难以摆脱窘境时，热情会让你与痛苦拉开一段距离。尽管你一时对生活失去了信心，但千万不能失掉自身拥有的那一份热情。

热情的人往往能改变命运

卡耐基的办公室和家里都挂着一块牌匾，麦克阿瑟将军在南太平洋指挥盟军的时候，办

公室里也挂着一块牌匾，他们两人的牌匾上写着同样的座右铭：

你有信仰就年轻，

疑惑就年老；

你自信就年轻，

畏惧就年老；

你有希望就年轻，

绝望就年老；

岁月使你皮肤起皱，

但是失去快乐和热情，

就损伤了灵魂。

这是对热情最好的赞词。

如果能培养并发挥热情的特性，那么，无论你是个挖土工还是大老板，你都会认为自己的工作是快乐的，并对它怀着深切的兴趣。无论有多么困难，需要多少努力，你都会不急不躁地去进行，并做好想做的每一件事情。

热情对于有才能的人是重要的，而对于普通人，它的作用却不仅仅是重要。它可能是你生命运转中最伟大的力量，使你获得许多你想要的东西。

热情不是一个空洞的词，它是一种巨大的力量。热情和人的关系如同蒸汽机和火车头的关系，它是人生主要的推动力，也是一个普通人想要生活好、工作好的最关键的心态。

或许你总是在想自己是一个各方面能力都一般化的人，经常用“我是一个普通人”的借口来原谅自己。假如你有这样的想法，那么你就要小心了，这样的心态会使你在还没有努力之前就已经失败，它是阻碍你获得幸福的最大障碍，在你与成功和金钱之间隔了一道厚厚的墙。

只要你确立的目标是合理的，并且努力去做个热情积极的人，那么你做任何事都会有所收获。

热情的心态可以补充精力的不足，发展坚强的个性。有些人很幸运，天生就是个乐观向上的人，而有些人却需要后天培养来获得。

培养良好的心态并不难，首先要选择你最喜欢的工作和最向往的事业。如果由于种种原因，你不能从事你喜欢的工作，那就把你想做的工作当作未来的目标吧。

热情能培养信心。

爱德华·亚皮尔顿是一位物理学家，发明了雷达和无线电报，获得过诺贝尔奖。《时代》杂志曾经引用他的一句话：“我认为，一个人想在科学研究上取得成就，热情的态度远比专门知识更重要。”

这句话若是出于普通人之口，可能不会被人重视，但出自于成功者之口，那就意义深远了。既然对从事严谨科学研究的成功者来说，热情都那么重要，那么对从事一般工作的普通人来讲，岂不更应该占有更重要的位置?

热情的人能够给自己减压

常言道，有压力不可怕，没有压力才更可怕。英国心理学家戴维·本塔纳曾对压力的定义是：压力是对精神和肉体承受力的一种要求。如果人的精神和肉体能接受压力的挑战，那么压力就是受人欢迎的，有益无害的。

世事多变，任何人都没有“百战百胜”的绝对把握，就连人生经历丰富的老人也常常出现一些失误，甚至失败，何况刚刚起步的中青年人呢?失误、失败并不可怕，热情的人知道如何从失误、失败中奋起，反败为胜。跌倒了要爬起来，才算好汉，爬不起来，就会掉在命运之坑里，越陷越深，不能自拔。在新的秩序中，败军之将，可以言勇。

生活中的压力让我们又爱又恨，不过，了解了如何减压后你会发现，生活是如此的美好。学习以下的减压信条吧!

事情本身并不是非对即错，非黑即白，那是我们的思维令它如此。——莎士比亚

产生压力情绪并引起各种情绪伤害的，并不是发生在我们身上的事，而是我们对于这些事情的了解、想法和解释。

美德存在于挣扎的过程，不在于所获得的奖励。——霍顿

快乐如果被当成目标去追求，便无法得到，因为快乐不能直接取得，而必须是其他活动的副产品。

人之乐莫强于他在工作上的喜悦，因为这是他的应得之分……——《传道书》三章二十二节寻找一些能从中获得真正满足的活动，而非活动的结果，在专注的过程中，压力的情绪自然会被解除了。

人们找到安定之所后才能找到自己，而在找到需要他的关爱以及他必须去关爱的适当人选时，他才安定下来。透过爱与被爱，人们体验到自己将是大自然的一部分；因为当我们帮助一个人或一个概念成长时，也是我们与之最接近的时刻。——梅亚洛夫

在你自己和你的成就之外，找到可以关心和信汪的事物。当你把心奉献给一个人、一份关心、一个概念或一套价值时，便会产生目的感和意义。

会犯错的是人，能原谅的是神。——波普

要学会容忍和原谅自己和他人。用亚伯特·艾利斯的话说，我们都是“容易犯错的人”。不能容忍自己的错误将导致压力、紧张和轻视自己，不能容忍他人则会造成责备和忿怒。