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第101章 磨勘法（第3页）

朱由检当然不能接受，向袁可立道：

“数千甚至上万名正三品文官，袁卿是想让大明财政崩溃吗？”

“不说他们的职位如何安排，单是他们的俸禄，大明就难以承担。”

“文官三年一迁，绝不可能实现。”

宋朝都没有这样优待文官，袁可立想了一下，也觉得文官都三年一迁有点不现实，又提议道：

“前宋进士和非进士迁转时间不同，臣以为非进士出身官员，可以按武官迁转时间，定为五年一迁。”

“进士三年一迁，和非进士不同。”

这是一个办法，但是想到袁可立说的文官三年一考，朱由检道：

“非进士定在六年吧！”

“文官三年一考，这个制度不能轻易改变。”

“非进士出身官员，任职由从九品开始，定为六年一迁。”

这样比武官迁转时间还多一年，袁可立虽然觉得对举人、监生、吏员出身的文官有些不公平，认为他们由从九品迁转到三甲进士起步的正七品，就需要三十年时间，时间太长了点。

但是想到皇帝增设明法科、明算科，要招收四甲五甲进士，他就不再同情这些人——

如果连四甲五甲都考不上，那就是他们的问题。

没有进士功名，又不想办法立功减磨勘，还想什么升迁！

对非进士这样苛刻，朱由检其实也有一点无奈。

非进士官员或许会有海瑞那样的人才，但是不严格规定的话，却容易产生腐败。

大明对举人、监生的任职规定很是粗疏，可以授予小京职、教职，也可以授予府佐及州县正官。

这其中的差别，是不入流到从五品。像是嘉靖二十八年举人海瑞，起步是不入流的教谕。万历三十六年举人陈新甲，起步是从五品知州。

这两者的差别实在太大，太容易产生腐败。

朱由检宁愿让他们全都从九品入仕，六年迁转一次，看看有没有人脱颖而出，选拔有功人才。

如果举人、监生不愿意六年迁转一次，他们也有一条出路，那就是转任武官，以后五年一迁。

知道自己即将面临战乱，朱由检十分欢迎、甚至期望举人监生去军中任官。

《宋史》：

铨法虽多，而莫重于举削改官、磨勘转秩。

考课虽密，而莫重于官给历纸，验考批书。

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