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第四百二十八章 新员工（第2页）

听着下面热烈的讨论声，陈北笑笑没有说话，他当然知道他们不相信。

所以他们要让他们用实力来证明，这个晋升制度就是这样的。

“如果你们的能力特别的突出，可以在一个星期之内，自荐枕席，然后我根据你们的实际能力考察，可以的人，这个周之内就可以晋升。”

因为公司才刚刚成立，所有的管理人员都缺少，就算是以前的人，年龄也大了，有时候做抉择的时候，肯定没有年轻人的更加果断。

也没有年轻人考虑的更多，可能他们会细致，但是他们的传统观念，会影响他们的判断，这也是为什么他没有提升这几个老年人的原因。

他们有维修渔船的经历，可以教这些年轻人怎么做，但是，他并不觉得这些老年人没有用，他们反而在公司里面起到重要的作用。

因为他没有时间在公司去交这些年轻人，刚好老年人在这里了过后，有着熟悉的经历，完全可以带领这些年轻人，学习一些基本的知识。

“那我们什么时候可以去工厂呢？”

下面突然有一个男生说了一句，他想到了来公司上班的事情。

“明天，到公司同样的地点集合，我会带着你们去工厂的地方，因为工厂还没有完善，所以可能要辛苦你们，一起帮着我把工厂完善一下。”

所有的机器都没有到，要明天才可以送达，所以他只能等明天，但是一个人的实力也有限，这些机器也很大。

刚好公司里面的员工都来了，他还想看一看他们，对于这些机器有没有好奇的。

渔船维修更多的是看他们的细心程度，因为手工上面的活还挺多的。

“我知道你们很多人都不懂，但是我可以给你们时间学习，这一个月之内，要达到我的目标，我的目标就是维修渔船的基本知识，你们都要学会。”

“如果在这一个月之内，都没有学会的人，那么我的这座小庙可能容不下你们了。”

陈北要的是有实力的人，而不是白白的养着这些人，他们可以来他的公司，也可以来找工作，但是他要的是他们的态度。

能不能认真学习的态度，如果可以，他完全可以给他们时间学习。

“所以你们真正的面试不是在我这里，而是在接下来的一个月时间之内，我会随时随刻去工厂，看着你们。”

陈北讲清楚了基本的规则，后面如果还有需要的，他会进行完善。

今天晚上他会把公司的规章制度全部整理出来，对于他一个人的公司的规章制度。

毕竟这个公司是靠着他一个人成立起来的，也没有股东，还没有投资人。

虽然苏语冰说想要投资他的公司，他也答应了，但是他可以给她股份，不要她的钱。

因为第一单是她给的，所以他可以当她入股了。

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