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第四百二十八章 新员工(第1页)

而陈北却注意到了一个女孩子,染着一头漂亮的粉紫色长,在人群当中特别的突出。

他一进来的时候就已经注意到了,他还以为是不良少女,毕竟在人们传统的观念里面,只要是忍着怪异头的女生,都是不良少女。

可是当他看着这个效率与他表现出来的截然相反,他突然之间对她有点兴趣了。

面试的时候,她看起来格外的随意,但是他随意的问了几个关于渔船的问题,她都能对答如流。

除非是在来之前就已经准备好了,或者本身就懂得渔船的相关知识。

他心里面不太确定,本来想把这几个女生放在他公司里面,当人事或者文员。

毕竟女生的力气要小一些,渔船的维修是个体力活,肯定需要力气大一点的男生。

但是她们强烈的要求要去工厂里面,进行渔船的实际维修,而不是坐在办公室里面,拿着同样对等的工资。

虽然也不算是对的,要比在工厂里面少点钱,可是工资也不低了,香蕉鱼外面的公司,他开出来的工资已经很高了。

毕竟他已经提前说了,如果想要在他的公司里面工作,加班是常态。

因为你不知道那个订单什么时候来,什么时候有,必须要随时待命,他们的身上又没有系统,可以随时提醒他们。

只能靠网络上面的来接订单,就必须随时随刻待命。

陈北大概看了一下来面试人的简历,可能有的人只是觉得来玩一玩而已,有的人却把这份工作当成自己的梦想。

也有人选择了这个职业,也有人什么都不懂,对这个很好奇。

他收拾了一下,打算出去讲一下所有的规则,因为现在公司还不完善,公司的规章制度以及其他的管理都没有完善。

他想等一段时间,看一看这些年轻人,有没有能力突出的,如果有能力突出的,他可以当场就给他们升职。

“我相信大家对于我的公司都很好奇,确实我的公司才成立两天的时间,算得上是一个非常全新的公司了。”

陈北看着下面一双双亮晶晶的眼睛,都有对未来的期望,因为他们是年轻人。

对未来有着强烈的好奇心,这个时候刚好是他们经历最旺盛的时候。

“但是我的工资是外面公司的三倍,能力突出的人,会在这短短的一个月之内,升级到公司的副总,但是也是能力突出的人。”

陈北强调了对于晋升制度的一些相关规则,他可不想让这些年轻人恶意的竞争,毕竟要全靠自己的实力,不可能逃得过他的眼睛。

一听到可以在一个月之内晋升职位,突然这些年轻人就像是打了鸡血一般。

“我靠!这个晋升制度这么快?我在外面的公司起底都要两年的时间才可以晋升一次,而且还是在那个职位很多年的人。”

“你别说了我当时在那个公司不知道干了多少年,位置一直以来都没有变过。”

下面的年轻人觉得这个晋升制度太快了,让他们觉得像是不真实的一样,毕竟这样的晋升制度,对于其他公司而言,是一种压力。

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