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第3819章
“这保费的上涨呢,主要是两个原因,一个呢,是咱们公司在重点城市,在重点市场精耕细作的成效,另外一个原因呢,就是咱们分支机构的扩张。
这也是我要讲的重点,今年年内咱们太康保险公司新增8家省级分公司,覆盖省份从15个增至23个,初步形成全国性布局。
重点推进中西部市场,比如说榕城和汉城等城市的网点建设,试点县域保险服务站......”
沉东晟讲的激情彭拜,汇报成绩嘛,这创始人要是连这点都不会的话,那也不可能走到这一步了,闷头丢一份数据给大家看。
这就是赚了二十亿,也要打个折,只有十亿的效果,但是要是讲的好呢,就是亏损了二十亿,也能让大家感觉和赚了十亿一样。
一个优秀的企业创始人呢,可能能力方面不是顶尖的,可能技术方面不是顶尖的,但是他的演讲能力,一定是顶尖的。
“第二点,我想要说的是,咱们公司战略升级和产品创新方面,一个是理念方面,我们青春无忧品牌发布,推出针对年轻客群的子品牌,主推定期寿险+健康管理套餐,吸引25-35岁白领用户,首年销售破5亿元。
让年轻人呢,树立保险的理念,可以说在这方面呢,我们做的还是很成功的。
另外呢,我们在投连险试水,引入香江投连险产品设计,推出“财富人生”系列,借助股市热度实现保费3.2亿元......”
沉东晟说说完了业务上的事情,又说到了信息化建设的问题,这也是事关太康保险未来的,最开始的时候,沉东晟还想要引入外资的,但是被秦川打消了这个念头以后呢,还是引进了一套业务系统。
最后说到的就是行业环境了,行业环境呢,还是加入世贸以后的应对,太康保险这边呢,重点准备的是两点,一个是差异化,那就是强化本土的服务。
这个国外的保险公司再成熟呢,毕竟是外资,这个国内外的环境是不一样的,本土的文化是有自己特色的,沉东晟准备从这个方面下手。一个是服务差异化,一个是产品产业化。
产品差异化呢,当然就是养老啊,健康啊,在这方面呢,不和外资企业高端医疗做竞争的,也竞争不过人家的。
这主要的三个方面讲完以后,剩下的就是一些不重要的,比如说年内有些业务流程有漏洞,需要整改,还有公司组织和文化方面的,人才建设方面的。
一家公司的负责人需要操心的事情太多了,这年底总结会上需要说的也太多了。
这新联网和网一公司这边基本上是开半天的总结会就算是结束了,这太康保险公司的年底总结会整整开了一天,本来秦川是想着,上午这个会议要是结束的话,中午大家一起吃个饭,然后下午在家里陪陪文卿。
隔天就回龙城的,但是这场会议,一直开到了下午下班时分,这晚上的饭局,秦川当然不可能不参加的,这个不是什么应酬都能推掉的。
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