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第12章（第3页）

这种全然陌生的环境夹杂着陌生的人声，让他感到有一些不安。

身边的夏朝闲聊似的跟他说：“还好还好，看起来面试的人不太多。”

秋矜看不到，也不清楚周围环境，但听夏朝这么说，心里还是稍微安定了些许。

他们在原地坐了一会儿，很快就有人过来问：“秋矜？”

秋矜起身，朝着声源的方向点头。

那人说：“跟我进来吧。”

夏朝说：“我带你过去吧。”

接着他被夏朝扶着走了一段路，像是通过了一个走廊，而后应该是停在一间办公室门口。

“到了，”夏朝似乎是感觉到了他的紧绷，小声对他说，“别紧张，我看他们这儿的环境都还挺放松的，你一定可以的。”

秋矜点点头，感激道：“好。”

秋矜走了进去，被带领的人指引到了一把椅子前坐下。

在他的面前有一张办公桌，前面坐着一个面试的hr。

带领他的人出去之后，门被轻轻关上，这时前面的人才开口。

“你好，麻烦你先进行一下自我介绍。”

秋矜连忙把包里的简历拿出来，小心递过去，深吸一口气，便开始做自我介绍，“你好，我叫秋矜，今年二十六岁”

秋矜把之前在家练习了许多遍的话一一说清楚，而后便安静等着对方提问。

歧视

来面试之前，秋矜已经做好了对方会针对他眼盲的情况提一堆问题的准备。

但是对面没有问，像是根本不在意他是否看得见。

当问到他以前做过什么工作的时候，秋矜有些赧然道：“以前在一家公司做过会计。”

这是他为数不多的工作经历，眼睛看不见之后便一直没有去上班，且这点工作经历看起来跟这个工作也没有什么关系。

他以为对面会借机问他一些以前工作情况的事，但是对面也没有问，只是照流程问了几个关于未来工作的规划。

秋矜一一答了。

hr跟他说了一些工作内容和薪资情况，又说：“之前介绍你来的人都跟你说了吧，我们总部准备做一些转型调整，你的音色很特别，其实很适合参与我们的新项目，不过考虑到你对这个行业不太熟悉，我们可能要对你进行一段时间的培训。”

“当然，我们也不会让你白跑一趟，培训期我们一并算在试用期里，按试用期的工资给你计算薪酬。”

秋矜点点头，这些他倒是没什么异议。

“这样，我们一会儿会有人带领你们去演播厅参观，你可以跟我们感受一下工作环境和氛围，再考虑一下能不能适应。”