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第13章（第1页）

王辉附和，最好也让券商负责法律这块的同事过来听。郑伟鹤同意后，关颖君和阮晓玉进了他的办公室。郑伟鹤开始讲述：这事得从杨云彬十年前设立贝朗数据有限公司时说起。彼时28岁的杨云彬在一家信息技术公司工作，因为看好大数据业务，便和另外两个年轻人共同设立了贝朗有限，还未辞职的杨云彬让其老婆代持其35的股权。杨云彬正处于第一段婚姻中，老婆苏晴是开广告公司的，比杨云彬工作忙、应酬多，自然也比杨云彬挣得多，俩人没有孩子，感情一般。臧晓青本科一毕业，就到贝朗有限做了杨云彬的秘书，臧晓青年轻漂亮，人也单纯。杨云彬既要干专职工作，又想努力把贝朗有限做起来，便时常加班至深夜，臧晓青就陪着他，俩人很快就好上了。杨云彬突然发现自己要找的老婆应该是臧晓青这样的，不需要高学历，也不需要很强的能力，能照顾好他，照顾好家庭就行。杨云彬和苏晴离婚，娶了臧晓青。贝朗有限设立两年后，经营情况仍没起色，一名持股30的股东决定把股权转让退出。杨云彬走到事业的十字路口，要么注销贝朗有限承认创业失败，要么把30的股权收过来，辞去现有工作，一心把贝朗有限做大做强。杨云彬心里是有倾向性意见的，他觉得自己年轻还可以赌一把，他十分看好大数据业务的未来。他征求臧晓青的意见，臧晓青表示自己不懂业务，她尊重杨云彬的决定，她能做的就是照顾好家庭，让杨云彬没有后顾之忧。臧晓青如此义无反顾的支持，让杨云彬很是感动。辞职做贝朗有限的前三年十分艰难，杨云彬很拼也很能吃苦，为了节约人力成本，臧晓青也在公司帮忙。那三年间，只能给员工发基本工资，因为公司亏损，年底也发不出年终奖，臧晓青过年的时候请员工吃饭，感谢他们的付出，也请他们相信公司会越来越好，承诺公司好了以后不会亏待老员工。之后贝朗有限就发展得越来越好，生了儿子的臧晓青，把更多精力放在照顾孩子上，只偶尔到公司转一圈。杨云彬也把精力从专研业务技术，转移到公司管理和制定战略层面上，为了扩大视野和人脉圈，两年前他报了个ba班，学习管理和资本市场的知识，也是在那时候，他给贝朗有限定下上市的目标。同时，杨云彬在ba班上认识了林美涵。林美涵的第一份工作，是一家上市公司的行政专员，董事长见她长得好看，把她调到身边做了董事长秘书（非董事会秘书，后者属于公司高管，前者就是秘书），林美涵酒量好也放得开，时常被董事长带出去应酬。林美涵觉得做大老板秘书的感觉很好，接近公司的权力中心，下面的人叫她林总，对她也客气，不过两年后，董事长用另一个更年轻漂亮的姑娘取代了她，把她调到董事会办公室，美其名曰为她的个人成长考虑，让她去学点专业知识。林美涵觉得信息披露规则很复杂，她不喜欢做起草文件这种工作。一次公司召开股东大会，林美涵帮忙做些布置会场、接待股东等事务性工作，倒让她大开眼界。她手里的股东名单，除了股东姓名，还有持股数量和持股比例等信息，乘以如今的公司股价，一算，股东大多身价了得，那是她根本不敢想象的天文数字。林美涵在心里盘算，自己是苏北农村人，父母指望不上，下面还有个弟弟，二本大学的工商管理专业毕业，学历相当于没有，好在自己年轻才24岁，生得美，瘦但胸大，女人若不能靠自我奋斗改变命运，还可以靠择偶（非嫁人）改变命运嘛。嫁人与择偶的区别是，嫁人强调要和有钱男人结婚，但年轻漂亮姑娘那么多，有钱男人那么少，僧多粥少；而择偶强调务实，只要能凑到有钱男人身边捞到好处（各取所需）就行，重过程不重结果。林美涵的择偶目标是上市公司或者拟上市公司的股东，甚至是控股股东，哪怕老、丑、土一点也没有关系，看来是捷径的路，也是要跪着走的。林美涵报了个主讲公司上市、资本运作的ba班，将近十万的学费让她肉痛，这几乎是她的全部积蓄，但如果勾搭上有钱男人，十万也不过是几个chanel包的钱，投入产出比还是很高的。林美涵每次去上课都浓妆、长卷发，穿显身材的包臀连衣裙和细高跟鞋，她知道男人喜欢这种打扮。林美涵迅速在班里锁定几个目标，经综合考虑年龄、公司规模大小及行业、对她的上心程度，她选中了杨云彬，杨云彬是风华正茂的40岁，从事的是比较洋气的it行业，最最关键的，他真的有一家拟上市公司，而且是实际控制人。