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第34章 部门重组（第2页）

每月无故迟到和早退的罚款为每月第一次100，第二次为500，第三次扣除月薪。如果超过三遍，那么对不起，市场部不欢迎你！“

如此严厉的处罚制度使客户经理不敢再冒冷汗，但没有人提出异议，因为杨辰说时一直盯着申嘉纳。这显然是针对某人的……

在申嘉纳爆发之前，杨辰继续：“要看的是你的申嘉纳。如果你今天两次迟到，本月将被罚款600。好吧，我完成了，随便说什么，我在听。“

申嘉纳瞪着眼睛说：“我不同意这种方法。”

笑着说：“你是谁？你有什么异议权？“

“噗……”

“哈哈哈……”

尽管其他几个人对如此繁重的出勤措施有意见，但他们仍然开怀大笑。

申嘉纳查看了杨辰，然后查看了其他客户经理。他的脸改变了片刻。直到那时，他才为自己再次被用作鸟和枪而感到惊讶。

尽管我迫不及待地想找到一个洞，但是申嘉纳已经在骑虎了。他咬紧牙关，奋斗到最后。他站在桌子旁边，狠狠地说：“无论如何，我不同意，你可以一个人玩！”

他踢开座位，走了出去，杨辰的眼睛抽搐着：“无关的人是否走了，最好不要在明天的两天后来换人。”

申嘉纳抵制了转身殴打人的冲动，并以更快的速度离开了场地。

申嘉纳离开后，杨辰调整了情绪并微笑着说：“大家不要太紧张。管理方法是“无故”迟到早退。例如，与申嘉纳一样，如果你有东西，可以在微信群组中报告。同意而不扣除。”

每个人都松了一口气，这是一个灵活的掌握……

看到这一点，杨辰继续：“这笔钱也被用作公共资金。今天，感谢申嘉纳的好同志。我们中午出去战斗，哈哈哈……”

大家都很开心过了很长时间，这是申嘉纳的规定！

但是，当我改变主意时，我的心就冰凉了。这个杨辰方法太暗了，或者是旧的徐云刚导演好……

其他人对杨辰的想法并不在乎。他需要一个能说出自己话语的营销部门，否则留在隆舒分支机构将毫无意义。

“第二件事是，所有未来的小企业贷款必须得到我的批准和批准。”

个人客户经理心中有想法的表达略有变化，但是当他们想到申嘉纳刚刚发生的事情时，他们乖乖地闭上了嘴。

“第三件事是从德港商会收集材料。在这种情况下，你将领导李姐，每个人都必须参与。这是明年和明年营销部门的一项重要任务！”

夏语继续讲话，然后停下来，杨辰微笑着说：“李姐是否有问题？”

夏语看了市场部的三到两只大猫和小猫。有点尴尬：“杨主任，我们的人力太少了。现在每个人都有十几个贷款客户。这次，德港商会将有一百多家。一个家庭企业，相当于每个人的工作量加倍，实在太忙了……”

她实际上一句话也没说，申嘉纳看起来可能是意料之中的……