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第二章（第6页）

覃总是个拎得清的，他要求何颂去道歉挽回员工。

何颂非说自己要重新带出一个新团队。

两人不欢而散。

我得到消息后联系陈总，向他请示，希望把所有员工都招聘过来。

“这些都是我在原公司的小伙伴。我们合作起来不需要磨合，更加有默契。”

陈总对我实施放权。

只要我开口，只要不是太离谱，他都一一应允。

和原公司对接的项目继续进行。

何颂除了没有实力，还是个没眼光的。

他千辛万苦、高薪招聘了一堆和他一样废物的员工。

由于他们那边迟迟没有跟进，项目被迫卡在半腰中不上不下。

覃总拽着何颂来惠林向我道歉。

“张然啊，咱们相识一场也都是缘分，能不能……”

我闭着眼睛坐下，懒得看她。

“能不能把团队借你？”我反问道。

何颂误以为有戏，舔着大脸就凑上来。

“快点给我们，本来就是我们的员工，要不是你个娘们使阴手段，他们怎么敢走？”

我好笑地看着他。

“何先生，您真是大脑发育不完全，小脑完全不发育。他们是被你辞退，可不是我让他们走的。”

何颂气恼，冲上来死死地按住我的肩膀：“你个臭婊子，算计我？”

我猛地一下推开何颂，扬手甩给他一个大耳刮子。

“你算个什么东西，也配我算计？要不是你有个好舅舅，你哪里还能在我面前耀武扬威！”

我看了一眼脸色难看的覃总，转头离开。

12

项目应付着勉强结束。

是何颂和谭总在外花了高薪和高职务拉来的。

由于拖拉太久，原公司和惠林都受到了不小的损失。

覃总上报原因，将问题都归结于我。

他指责我，说是由于我擅自离岗，并且入职甲方集团，假借对接员的权利暗中作梗。

谣言从原公司高层一直传到惠林公司领导耳朵里。

领导找我谈话。

“张然，你在之前的公司已经做到主管，为什么还会来我们惠林。”

没料到领导会如此单刀直入，我略显紧张地吞咽口水。

“领导，我的履历不输贵公司任何一个经理级别的人，当然我的业务能力业内是有目共睹，不然陈总也不会将我高薪挖来。可是在之前的公司，我却‘升职’成后勤部主管，接受不了就跳槽了。”

领导听后保持沉默，过了不知多久，他让我直接出去。

陈总宽慰我：“你是我请来的猛将，没人能把你赶出公司。”

碍于形势，我只能居家办公。