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这行忙起来二十小时不睡算什么,秦轻自己的最高纪录:为了艺人的演唱会,两天三夜没合眼。秦轻:“可以。”对面又确认了一遍:“你满十八了吧?真的满了吧?”在得到肯定的答案后,对面又问:“你这电子简历上的证件照,是你本人吧?”这问题就有点小众了。秦轻:“是我本人。”对面:“那行,明天下午三点,过来面试。”次日,秦轻准点抵达。那公司不大,面试的小隔间也只有一点点,六七个位置坐满了过来面试的年轻人,且都是男生。负责面试的是个三十出头的眼镜男,一进来先发纸笔,边发边道:“是这样的,我们先有个笔试,笔试过了再面谈。”发完纸笔,眼镜男:“就几题,我说题干,你们写自己想到的答案,当然了,这不是什么学校考试,没标准答案,你们想到什么写什么,不用去看别人的。”大家没看别人,都看着眼镜男。眼镜男显然没提前准备,想到什么说什么:“第一个,你跟着工作团队去一个剧组拍戏,你负责帮艺人拿他的私人用品。比如风扇、镜子、水杯什么的。”“现在艺人已经一整个下午没有喝过半口水,也拒绝喝水,一直在拍戏,不拍戏的时候也不肯喝水。”“但团队公司对你的工作是有要求的,要求你在剧组照顾好艺人。”“问:现在他不肯喝水,你要怎么办?”会议室安静,大家各自埋头在纸上写答案。眼镜男抬眼一扫,发现有些人攥着笔戳着纸,笃笃笃地写完一行又写第二行,似乎要往长篇大论去发展。眼镜男连忙提醒:“概括一下就行了,不用写太多,我要的是你该怎么做,不需要细节过程。”即便这么说,这第一题,眼镜男还是多给了几分钟,直到在场七个人全部写完,才说了第二题。“你跟的艺人在减肥,他已经连着一周没吃过什么东西了,现在他和你哭诉,他想吃肉,你要怎么办?”这第二题,大家在纸上回答的速度快多了。第三题:“因为你不给你的艺人吃肉,他和你翻脸了,不理你,你要怎么办。”问题一出,在场七个面试的,至少愣了一半。眼镜男低头往离他最近的那个男生看去,发现男生在改第二题的答案,再看过去一个,这个也在改。预料之中,眼镜男对此不以为意。这么出题,本来就是故意下套,就看有几个往坑里栽。结果再一扫,看到个早早把笔从纸上收回来的:纸面干净,远远看去,纸上也就三行回答,每行的字都非常少。也没有像刚刚那两个那样,修改第二题的回答。没进坑?眼镜男多少有点意外。抬眼,看到的竟是张异常年轻的面孔。不但年轻,还很帅气,颜值在这么多人中分外扎眼,碾压全场。眼镜男不禁耸耸眉锋,暗道长这样,都能当明星了。第四题:“如果你跟的艺人对你提出了无理要求,你要怎么办?”有人举手,问:“哪种无理要求?”眼镜男随口举了个例子:“比如你不吃瓜,你家艺人偏偏要你吃,还要连皮带子塞你嘴里的那种。”说完,眼镜男直接把目光投向了那位全场颜值巅峰。不看不要紧,一看吓一跳,虽然隔得远,看不清纸上具体写了什么,但那黑笔的字迹那么一点,明显是又只答了几个字。这是不会答?随便写写?第五题,也是最后一题:“应聘这份工作,你身上最大的优势是什么?”说完题目,面试的七个人埋头写答案,眼镜男提醒:“写完了记得把名字也写上。”不久后,七个面试者的答案都递到了眼镜男手里,眼镜男边往外走边道:“你们坐坐,等五分钟。”说是五分钟,其实就等了一会儿,有工作人员过来,依次喊人去隔壁面谈。等着的时候,秦轻听到旁边两人在聊到底要不要给艺人吃肉。“要给的吧?都提了,我不给,那我不是工作要丢了?”“那团队要我督促艺人减肥,给他吃了,不是一样要丢工作?”“你答的什么?”正聊着的两人里,有一个转头问秦轻。秦轻就说了三个字,也是他在纸上回答的三个字:“别理他。”“啊?”在场另外五个都看向秦轻。不理他?随行的工作人员还能不理艺人?其中一人:“这样不行的吧?”秦轻肯定的语气:“就是别理他。”何止别理他,还要当提出这种要求的艺人是空气。
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