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财务经理?李霞比较讲究，进门的时候还会礼貌的扣三下，请示：“我方便进来吗？”

陈知夏：“进来吧。”

陈知夏给财务经理?倒了一杯玫瑰花茶：“这是我前段时间去云南旅游顺带的玫瑰花茶，我买的那个老品牌据说是当地最?正宗的老字号，别?人家是六道工艺，它家是十六道工艺，所以做出来的玫瑰花茶更?香，味道更?浓郁，色泽更?好。”

顿了顿又笑了笑：“嗨，我也不知道，就听当地人这么?说，当时候就带了一斤，回来都被亲戚朋友抢光了。就剩这些，我心里总想着公司的几个女生，始终惦记着要?把?最?好的给你们?尝尝。”

财务经理?李霞有点受宠若惊，开心的端起茶杯一饮而下：“这茶不错，挺好喝，口感也不错。”

其实这就是个普通玫瑰花茶，她装得开心，陈知夏也乐意见。

陈知夏再给她倒了一杯：“那好，下次我去云南，就多?带点，也顺便给你买点。”

财务经理?李霞：“别?别?，总监你别?破费，我到时候从网上买点就行。”

陈知夏：“嗨，网上那些不正宗，到时候我亲自带，再说了，公司就我们?这几个女生，不得照顾着点。”

财务经理?李霞见她执意，也不好再推辞：“谢谢陈总，劳您费心了。”

陈知夏：“不费心，还有一件事我想跟你说，以后进来我办公室，不用敲门，自己人。”

这就是陈知夏特地拉开办公室门的原因。

财务就是个佛系后勤，和公司什么?管理?都没关系，又没必要?天天搞对立面，有些事还得总监扶持着才能做好，财务经理?李霞立马乖乖的进入麾下：“好的，呵呵，谢谢陈总支持。”

陈知夏体贴的问：“怎样，财务工作最?近有没有什么?困难？”

财务经理?李霞：“还好吧，有但?不是很多?，无非就是部?门给的单子不全、数据不对、拖拖拉拉的事。”

陈知夏：“那就好，对了，啊霞，你家哪的？”

财务经理?李霞：“就是东部?那边的。”

陈知夏：“天，你知道不，我也是东部?的，哈哈，这么?说，以后我们?还可以一起搭车回家。真的有一种老乡见老乡的感觉。”

……

和财务聊完，已经到下班点，陈知夏看了一下小秋送来的面谈时间表，财务部?和配送部?安排在最?前面，督导部?和拓展部?被安排在后面，排在中?间的是人力资源部?。

排序不前不后，反而是折在中?间，明显还想琢磨前两个部?门的面谈情况，打保卫战。而人力资源部?门和运营部?门同?为亲姐妹，工作内容大同?小异，人力资源部?经理?又不想落人之后显得自己没诚意，这个安排反而恰到好处，可以看出颇有心机。

最?重要?的是，人力资源部?经理?和运营总监可能是竞争对手，多?数企业的运营总监都是从人力资源部?提拔上来的，人力资源经理?有时候还是运营总监岗位的储备人才。

人力资源经理?明着听总监的，说不定暗地里布局僭越。

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这让陈知夏对人力资源经理?胡希薇有了极大的兴趣。

中?午到了，陈知夏也不再像从前一样去吃快餐，有了独立的办公室，还可以开小灶做点健康的饮食。

从冰箱里拿了一些肉搅拌酱油和辣椒放到空气炸锅里，煮了些粥，过了半个多?钟头就做好了一份烤肉和白菜豆腐汤。

陈知夏拉开窗帘，办公室大片的玻璃窗外，是翠绿的美景，她小庆幸自己过去努力，不然也不会有现在舒服的日子。

简单吃了个舒畅的午饭，陈知夏拿着锅去洗手台清洗，路过人力资源部?的时候，发现里面一片灰暗，灯也关了，所有人都走了，只有人力资源部?经理?胡希薇一个人独自坐在里面。

这让陈知夏感到意外，从人力资源部?的时间排序来看，想象中?她应该是充满自信的角色，而不是一副抑郁的样子。

陈知夏退回了一步，认真端详，感觉人力资源部?的环境有些窒息。整个办公室暗沉沉的，空旷的房间里坐着一个披头散发的女人，年?纪轻轻的不过三十多?岁，头上点缀着若干的白发，满脸的阴霾，整个环境的氛围特别?的压抑。

可是，她的排序手法明明是所有人中?最?精打细算的。

这让陈知夏感到疑惑。

陈知夏在洗手台洗碗的时候碰到财务经理?李霞，李霞热情的招呼：“陈总，我也正在洗碗，要?不，我帮你一起洗了，反正我手都碰水了。”

陈知夏婉拒：“我自己来就行，正好吃饱了，想运动。对了，你们?平时吃饭都去哪儿吃？”

财务经理?李霞：“都在楼下的面馆吃点，大家都一块去。”

陈知夏瞧见四周无人，若有若无的问了一句：“人力资源部?的小伙伴呢，也在下面吃吗？”

正好打探一下人力资源部?经理?胡希薇和大家的关系。

莫名来了一句，财务经理?李霞也有点懵，鉴于今早的靠近，还是如实的说：“人力资源部?的小伙伴和我们?大家都一起吃，胡经理?吃不惯楼下的面馆，多?数时间自己点外卖。”

暗着告诉陈知夏，胡希薇喜欢独来独往。