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第95章 邵氏复兴之始（第1页）

邵氏电影公司全称邵氏兄弟（国际）影业有限公司。邵氏电影，开场的【sb】盾牌logo，可能是每一个八零后九零后最深的印象。毕竟每次这个logo出来，很容易让人想歪，看到了就会大笑，因为太有标志性了。邵毅府既然决定了要向自己儿子学习，那就要贯彻到底。当初邵维鼎收购宝成实业，最先做的事情，就是改宝成实业为斯沃琪集团，而后推出了一个冠以“时尚”“青春”为特色的品牌手表系列。这个改变，直接将斯沃琪与港岛其他手表区分开来。现如今，斯沃琪手表成为了港岛学生和年轻白领最喜欢的手表品牌，这一切都证明了邵维鼎当初的决定是正确的。鉴于此，邵毅府想要改一下“邵氏兄弟”这个名字。但是做这些事情之前，他还是将邵维鼎给叫了过来商量。“集团名字，我觉得可以不用更改，还是叫邵氏兄弟。这是我们邵氏的底蕴，更改了，反而会让人轻视。”“但是既然要收购无线台，要改就得从集团架构上面去改。”邵维鼎沉吟了一会儿，说出了自己的意见。他有些意外绍毅府突然的举动，这是前世根本没有发生过的事情。但是作为自己的父亲，他既然有了这个想法，自己也是乐意帮忙的。虽然【邵氏兄弟】这个名字，很明显是模仿【华纳兄弟】取得，以至于logo和华纳的都极其相似。一个【wb】蓝色盾牌，一个【sb】金色盾牌。但是不管如何，这个名字已经叫了三十年。是邵毅府的心血。如果直接改掉这个名字，他这位父亲情感上可能也会不好受。“公司架构怎么更改？”邵毅府听到不用改集团名字，有些意外，但也有些放松。毕竟是自己的心血，不到万不得已的情况他也不想要进行更改。“两级架构，邵氏兄弟是集团总公司，在第一级。”“电影制作与发行，以及电视广播传媒并列为第二级。”“这样也就没有谁吞并谁的问题，收购无线台后，可以将影响降至最低。”“两家在集团框架下，协同发展，共用属于集团的资源。”邵维鼎给出了一个具体建议。其实现在的邵氏兄弟和无线台，是有这个趋势的。像原本属于邵氏的影城，摄影棚以及道具服装这些东西，两家都是混在一起使用。演员就更是如此，无线班就是两家一起合作承办的。也就是绍毅府彻底成了tvb的董事会主席后，这个合作承办才改由tvb一家承办，但人员还是流通的。可以说邵毅府在看到邵氏兄弟逐渐衰落之后，为了尽快将tvb扶持起来，他一直在用邵氏影业给tvb输血。“这个架构没有问题。”邵毅府点点头道：“只是这个新的电影公司，我们要不要换一个名字？”邵维鼎沉吟了一会儿道：“华影怎么样？全名是华人影业，意为做我们华人自己的电影。”“好，华人影业，这个名字好。”邵毅府拍着巴掌笑道：“格局够大，不再拘泥于我们一家一业，而是放眼整个华人圈，这个寓意好。”“既然电影公司的名字改了，那我们的这个厂标logo是不是也要改一下？”他看向邵维鼎，脸上有着犹豫。当然要改，难不成三四十年后，还继续让【sb】成为电影的开场笑话？那他们邵氏可能真的要被笑死。“老豆，厂标这个事情你就交给我。我去美国找一家特效公司，做一段动画特效，绝对让你眼前一亮。”邵维鼎大包大揽道。所谓电影“厂标logo”，就是电影开场前出品制作公司出现的那十几秒左右视频。国外如迪士尼是烟花升起的城堡，派拉蒙的群星环绕雪山，米高梅的狮子，哥伦比亚的自由女神像等，都是比较经典的厂标造型，后世观众也非常熟悉。而国内公司如华谊公司是齿轮与龙首，万达公司是荷叶与露珠，国营制片厂则显得有些雷同，都是工农兵厂标，带有鲜明的时代印记。而在港岛，对于厂标其实都不太重视。多是以字幕和一张图片表示。记忆最深的可能还得是邵氏的【sb】，以及“噔噔噔噔”四块金砖拼出来的嘉禾让人难忘。但是一部电影，厂标就是一家电影公司的“门面”。片头就要起到先声夺人的作用。越是大气磅礴，越能印象深刻。记住了“邵氏”，此后邵氏出产的片子，他们也会更加关注。而好的厂标logo，关键之处不在于制作难度，而是创意。很不巧，邵维鼎脑子里的创意一箩筐。“阿鼎，股市上的事情我不懂。你之前说要学会利用股市上的资金，用别人的钱，来办我们自己的事。”邵毅府疑惑道：“收购无线台，我一言可决，没什么难度。但是之后，我该怎么从股市里拿钱呢？”小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！听到这话，邵维鼎脸上不禁露出了一丝笑容。说拿钱是文雅的说法，专业术语应该叫做“圈钱”。自己老子，虽然年纪大了，但是对于圈钱还是很敏感啊！首次尝试金融操作，第一时间想到的就是它。“老豆，圈钱，哦，从股市里拿钱其实很简单。”邵维鼎介绍道：“只要你业绩好，股价高，流动性强，你就可以进行股票质押。从银行或者是从相关机构拿钱。”“又或者，你可以通过增发股票，获得现金。”“你自己想要拿钱的话，还可以在二级市场减持股票，套现。”“当然，融资定向增发，配股募资都是获得资金的手段。”邵毅府听的似懂非懂，也不纠结这些，他和邵维鼎一样，专业的事情交给专业的人去做。既然自己不懂，那就让专业的人去操作。他就认准一条。市值涨上去了，邵氏才能有更好的发展。“对了老豆。”邵维鼎想到了什么，突然道：“既然你决定要进行彻底的改革，那么对于一些人才，你就要舍得笼络了。”“怎么个笼络法？”邵维鼎缓缓道：“你可以罗列出一些不可缺少的人才，不管是管理方面的，还是导演演员。”“你可以向他们定向增发一些股票，让这些人成为邵氏的股东。这样邵氏的市值越高，他们赚的也就越多，自然而然就与邵氏绑定在了一起。”“再要跳槽的时候，他们也得考虑值不值得了。”定向增发，可以给个内部价格，主要还是为了绑定人才。如果要跳槽，就必须退股。后世华谊上市前，就搬出了这套手段。拿出了一些内部认购名额，让公司内的导演明星进行认购。黄小明、李兵兵、张涵予、任泉、冯小刚这些人都认购了部分股权。上市后，这些股权暴涨几十倍。后来王京花带着旗下艺人出走。走的全都是没有认购股权的，认购股权的一个都没走。这就是资本绑定。当然他们也获得了丰厚的回报，华谊后来市值巅峰期甚至高达九百多亿。这些人也一个个从明星变成了资本，获得了丰厚的回报。要不是王家兄弟觉得从股市上赚钱太容易，完全飘了。不好好玩主营业务做电影，反而进军手机游戏、地产酒店等领域。还想着搞主题乐园。也不至于被博纳、光线这些后来者彻底甩在了身后。邵氏要改革，不光要吸收前人的经验，这辆后车也得借鉴一二。：（）重生港岛，家大业大