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第50章
加薪咯
自己这个卧龙运营总监摸鱼摸了两个月,现在是时候发挥一下自己的作用了。
光凭杨若谦一个人的思维是不够的。个人的力量是单薄的,总会出现遗漏的地方。这一次他把常芷晴这个啥都不懂的女人一起叫过来商讨对策,一定能够失败一次!
一分钟之后,办公室的门被推开了。
“boss~”常芷晴两根白皙的手指捏着酒杯,语气轻佻,“找我干嘛?”
“上班时间喝酒?”杨若谦眉头一皱。
倒不是杨若谦不允许员工上班喝酒,如果大家都自觉沉迷喝酒而不是工作,那他反而会很高兴。
只是常芷晴那酒量,杨若谦可是见识过的——如果在公司里她发起酒疯,那事情可能就会有点一发不可收拾了。
常芷晴把酒杯放在桌上,有些不满的说道:“不是你带头喝的吗?”
只许州官放火?
“咳。”杨若谦尴尬的咳嗽一声,“那不是看他们太热情了,员工嘛,生活压力大,需要放松放松。”
“得了吧,他们还压力大。”常芷晴双手环胸,脸上写满了不赞同,“快说,叫我过来做什么?”
杨若谦脸色一下严肃起来:“你没有觉得,我们公司自从进入直播行业以来,发展的有些过于顺利了吗?”
无论是人气还是营收,无论是正经直播还是搞怪内容,岿光集团都做得非常不错,甚至已经打出了自家公会的品牌口碑。
这段时间,还有不少主播要求主动加入公会。
正是一片欣欣向荣的场景。
常芷晴不是太明白杨若谦的意思:“是比较顺利,可是又有啥问题?”
难道公司发展顺利不是一件好事吗?
“完全没有挫折的人生是不完整的,完全顺利的工作也是不完整的。他们现在一个两个都沉浸在成功的泥潭中不可自拔,这对他们今后的发展是不利的。”杨若谦一本正经的分析道,“我觉得,应该让他们适当品尝一下失败的滋味。”
“胜不骄败不馁,这样的心态才是健康的。”
“不然他们现在飞的多高,以后就会摔得多惨。”
常芷晴听自家房东在这滔滔不绝的胡扯,其实很想提醒他一句——员工们是十分崇拜你这个老板,对自己在岿光集团上班感到骄傲,并没有自我膨胀,心态十分健康。
算了,你是老板,你想怎么样就怎么样吧……
深知自己不可能劝的动杨若谦,常芷晴只是认命般的叹了一口气:“你想挫挫他们的锐气?”
“对,这两天你拟定一个计划和人选出来,我们必须招募一个从各方各面看起来都绝对不可能成功的主播。”杨若谦一边说着,一边时刻注意系统有没有警告自己,“好好整顿一下我们公司的风气。”
其实杨若谦不光是想把常芷晴一起拉进来拟定赚钱大计,还有一定程度上试探系统底线的打算。
没有正当理由,如果强行要求员工把旗下艺人往坑里运营,就会被系统判定为消极行为,不予发放奖金……
可如果有正当的理由,是否可以堂而皇之的让部分员工反向运营主播?
这就是杨若谦想试探出来的东西。
而直到他把所有话说给常芷晴,系统都没有发出任何警告。
仔细检查一番系统面板,杨若谦终于确定,自己的操作没有问题!
不过他也没多高兴——这种借口虽然合理,但是最多也就用一次,故意失败一次惊醒员工勉强算说得过去,但也不可能总是故意失败,否则肯定会被系统判定消极运营,扣下奖金。
常芷晴把自己的丝袜往上提了提,随口道:“行,我明天给你拟个人选出来。”
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